| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.05.2024 22:47:59
|
|
|
Отжеж, уволили сотрудника, трудовую не забрал, взяли и почтой ему отправили. Нельзя же без его письменного согласия отправлять почтой. На звонки не отвечает что-то, вдруг не получит, что делать? На почте будет лежать..ох На почте мы сами можем забрать свое письмо?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 16:39:19
|
|
|
не хорони раньше времени
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 16:37:13
|
|
|
23.05.2024 16:32:07
мда... диагноз
жаль только когда-то делового форума
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 16:32:07
|
|
|
уйди и не спамь
выхдоравливай
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 16:28:17
|
|
|
23.05.2024 16:20:47
зачем
зачем всюду спамить
это же болезнь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 16:20:47
|
|
|
снова здарова
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 16:15:12
|
|
|
«Анонимно» 23.05.2024 16:12:37
-
снова неймётся
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 16:14:19
|
|
|
https://ilex.by/my-b-otdali-da-nikto-ne-zabiraet-ili-kak-vernut-trudovuyu-knizhku-rabotniku/
мы б отдали, да никто не забирает, как вернуть трудовую книжку работнику
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 16:12:37
|
|
|
обожэ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 16:08:55
|
|
|
Главная / Труд / Трудовые отношения / Трудовые книжки
Трудовые книжки
Рубрика Вопрос-ответ
НПА
Образцы трудовых книжек. Оформление трудовой книжки
Оформление трудовой книжки работнику, являющемуся иностранным гражданином
Ведение трудовых книжек
Внесение сведений в трудовую книжку
Сведения, которые не подлежат внесению в трудовую книжку
Вкладыш в трудовую книжку
Дубликат трудовой книжки
Выдача трудовой книжки в день увольнения
Ведение книги учета движения трудовых книжек
Обеспечение бланками трудовых книжек и вкладышей к ним
===
НПА, в т.ч. Инструкция 40
https://mintrud.gov.by/ru/npa-trud-knizhka-ru
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 16:04:50
|
|
|
Можно ли уволенному работнику выдать трудовую книжку путем её передачи через бывшего коллегу?
Нет, НЕ ДОПУСКАЕТСЯ!
Обязанность по выдаче трудовой книжки работнику при увольнении лежит на нанимателе.
Трудовая книжка выдается в день увольнения (последний день работы).
Порядок действий нанимателя , по выдаче работнику трудовой книжки определен законодательством о труде. Источник: ст.50 Трудового кодекса, Источник: Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда от 16.06.2014 N40.
Иные действия нормы законодательства о труде не предусматривают.
Если в последний рабочий день или день увольнения вручить работнику его трудовую книжку не представляется возможным либо в случае отказа работника в ее получении, наниматель обязан направить работнику заказным письмом уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо выразить согласие на отправку ее почтой по адресу, указанному работником.
Участие третьих лиц (включая бывших коллег) в передаче трудовой книжки уволенному работнику нормами законодательства о труде не предусмотрено.
Следует отметить:
При наличии у третьего лица доверенности, оформленной в установленном гражданским законодательством порядке, на получение трудовой книжки, полагаем процедура может быть реализована.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 16:02:20
|
|
|
сайт Минтруда Главная / Труд / Трудовые отношения / Трудовые книжки /
Выдача трудовой книжки в день увольнения
Частью седьмой статьи 50 Трудового кодекса установлено, что при увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).
Порядок выдачи трудовой книжки в период работы и при увольнении работника определяет глава 10 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (ред. от 10.01.2020) «О трудовых книжках»
Пунктом 72 Инструкции определено, что трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы) с внесенной в нее записью об увольнении.
Нормы части седьмой статьи 50 Трудового кодекса и пункта 72 Инструкции являются императивными, следовательно, обязанность по выдаче трудовой книжки работнику лежит на нанимателе.
Таким образом, в день увольнения (последний день работы) наниматель обязан принять исчерпывающие меры для выдачи работнику трудовой книжки.
За задержку выдачи трудовой книжки работнику в день увольнения законодательством о труде предусмотрена ответственность нанимателя.
Так, в соответствии со статьей 79 Трудового кодекса за задержку выдачи трудовой книжки по вине нанимателя он несет ответственность в виде выплаты работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.
Пунктом 73 Инструкции также предусмотрено, что при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине нанимателя дата увольнения изменяется на день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращения трудового договора (контракта) издается приказ (распоряжение) нанимателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной и изменяется в порядке, установленном частью первой пункта 56 Инструкции.
Согласно пункту 74 Инструкции в случае, когда в день увольнения выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, наниматель в тот же день направляет работнику заказное письмо с уведомлением о вручении о необходимости явиться за получением трудовой книжки или дать письменное согласие на отправление ее по почте.
В случае отказа работника от получения трудовой книжки нанимателем оформляется акт с указанием присутствующих при этом свидетелей.
При наличии письменного заявления работника о направлении трудовой книжки по почте наниматель не позднее следующего дня после получения такого заявления направляет трудовую книжку по указанному в заявлении адресу.
При наличии в организации филиалов, представительств, иных структурных подразделений организации, расположенных в другой местности по отношению к месту нахождения юридического лица, наниматель обязан организовать в день увольнения возможность выдачи уполномоченным должностным лицом нанимателя трудовой книжки в установленном Инструкцией порядке и получения ее работником.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 16:00:06
|
|
|
Можно ли работнику при отсутствии его на работе в день увольнения (работник находится в трудовом отпуске и выехал отдыхать за рубеж) выслать трудовую книжку почтой, чтобы не было просрочки ее выдачи?
Без наличия письменного согласия (просьбы, заявления) работника высылать трудовую книжку почтой нельзя.
При отсутствии работника на работе в день увольнения независимо от причин нанимателю следует в этот же день направить работнику заказное письмо (с уведомлением о вручении) с указанием о необходимости получения трудовой книжки (Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников).
В письме можно разъяснить работнику, что трудовую книжку ему могут выслать почтой, но для этого ему необходимо написать соответствующее заявление, поскольку пересылка трудовой книжки почтой с доставкой по указанному адресу допускается только с письменного согласия работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 15:56:15
|
|
|
Может ли наниматель выслать трудовую книжку уволенному работнику на основании заявления, присланного по электронной почте?
21 декабря 2023
Согласно части третей пункта 74 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, при наличии письменного заявления работника о направлении трудовой книжки по почте, наниматель не позднее следующего дня после получения такого заявления направляет трудовую книжку по указанному в заявлении адресу.
А так как письмо, присланное по средством электронной почты, не является письменным заявлением работника и такая форма обращения не позволяет точно идентифицировать работника, наниматель не имеет право выслать трудовую книжку, – пояснил юрист.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 15:49:41
|
|
|
Надеюсь Вы отправляли заказным письмом.
Заказное 30 дней лежит на почте и потом письмо возвращается Вам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 11:42:35
|
|
|
у нас три года трудовая лежит. в сейфе. там увольнение было по статье, уход был со скандалом - можете оставить себе мою трудовую на память. и всё.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2024 11:37:13
|
|
|
Если на почте не заберет, вам вернется письмо назад
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»