Добрый день. Не совсем понимаю, с какими данными нужно сравнивать средний заработок в месяце, чтоб понять исключать его из расчета или нет. В нормативке написано, что нет конкретных указаний. Не пойму, сравнивать в пределах одного сотрудника, года? У нас скользящий график, каждый месяц разное количество дней, зарплата + надбавка тоже разная. Как правильно сделать? Человек сегодня увольняется. Считаю компенсацию.
Исключаются месяцы расчетного периода (предыдущих 12 месяцев), если в таких месяцах есть больничные (справки по уходу), отпуска за свой счет, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, простои по вине нанимателя. Такие месяцы являются не полные. Для того, чтобы определить «включать ли не полный месяц в расчет среднего», можно определить среднемесячный заработок по полным месяцам, а далее его сравнивать с заработком по неполным месяцам (только сравнивать не с общей суммой, а без больничного, без сумм за простои и т.п.).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»