А если он уволен, но не за прогул? Но так и не вышел на работу, в день увольнения его тоже не было. Просто он раньше нам написал заяву на увольнение по соглашению сторон определенной датой. Его надо в таком случае при расчете списочной численности исключать с 1-го дня прогула? Или тут важно именно по какой статье уволен?
Беларусь
Анонимно14.06.2024 14:03:00
Большое спасибо за ответ
Беларусь
Лейла14.06.2024 13:13:25
Из списочной именно, если уволены за прогул по соответствующей статье, исключаются с 1 дня прогула, соответственно, из среднесписочной тоже.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»