...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Маша 29.05.2006 15:06:26
Отправили монтажников в командировку на месяц, а как быть с выходными? Как им правильно оплатить суточные и проживание?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Uny 30.05.2006 20:42:21
Все известные мне толкования сводились к тому, что отнесение работы к передвижной, разъездной и т.п. производится на усмотрение нанимателя....
Беларусь
dmk 30.05.2006 20:17:54
Веяния эти из толкования нормативных актов про коммандировки и работу вне места нахождения конторы (в т.ч. передвижные, разъездные).
Кстати водителям командировочные тоже не положены!
Во как.
Беларусь
Uny - dmk 29.05.2006 19:32:20
Что за веяния???...
Беларусь
dmk 29.05.2006 19:11:36
Есть правда одно НО!
В свете последних веяний командирование Ваших монтажников -- это не командировка, а всего лишь работа вне места постоянного жительства. Суточные при этом выплачиваются в размере 40%. И называются они не суточными, а надбавкой.

Сам с этим столкнулся.
В случае же с командировкой -- оплачиваются все дни.
Беларусь
Маша 29.05.2006 15:30:39
Спасибо!!!!!!....я не знала надо ли за выходные начислять суточные и проживание.
Беларусь
Татьяна 29.05.2006 15:14:55
Я в тебеле,где даты припадают на выходные дни,ставила не К,а В.Соответственно за эти дни суточные начислчла.
Беларусь
Андрей 29.05.2006 15:14:27
Согласно Трудовому кодексу РБ и поступайте :)

Статья 92. Режим рабочего времени и времени отдыха в служебной командировке

На работников, находящихся в служебной командировке,распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, но средний заработок
сохраняется за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.
Статья 95. Гарантии и компенсации при служебных командировках

За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка.
При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:

1) по проезду к месту служебной командировки и обратно;
2) по найму жилого помещения;
3) за проживание вне места постоянного жительства (суточные);
4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.

Т.е. выходные гуляют в месте командировки и никаких за это доплат, ес-но официальных :)
А суточные и квартирные - за все дни командировки, включая выходные.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru