| |
|
|
| |
|
|
 Юлия
26.08.2024 10:25:09
|
|
|
Здравтсвуйте, подскажите, пжл, есть ли в 2024 надбавка за работу по контракту (к окладу и доп. отп.)? Пожалуйста, напишите на что сослаться (с. ТК РБ или др.НПА), формируя ШР и контроакт с работником?
Очень прошу подсказать! Заранее спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2024 12:57:06
|
|
|
абз. 3 п. 3 ч. 1 ст. 261-2 ТК
Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не более чем на 50% (далее — повышение за работу по контракту)
последние скобочки читаем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2024 12:56:18
|
|
|
Так вот, в связи с чем допл.за работу по контракту относится к дополнительным мерам стимулирования? Где прописано?
-
Вы издеваетесь?
-
Статья 2612.
.
3) дополнительные меры стимулирования труда, в том числе:
предоставление дополнительного поощрительного отпуска до пяти календарных дней с сохранением среднего заработка;
повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не более чем на 50 процентов,
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2024 12:51:13
|
|
|
Анонимно« 26.08.2024 12:33:54
я 2 года без отпуска
вас держат в рабстве? в заложниках?
подайте знак..
==================================
Моргните 3 раза
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2024 12:33:54
|
|
|
я 2 года без отпуска
вас держат в рабстве? в заложниках?
подайте знак..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.08.2024 12:27:45
|
|
|
может и ковид, я 2 года без отпуска, а тут еще эти кадры ненавистные теперь веду...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.08.2024 12:25:39
|
|
|
Вот что прописано: дополнительные меры стимулирования труда, в том числе: .... повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не более чем на 50 процентов....
Так вот, в связи с чем допл.за работу по контракту относится к дополнительным мерам стимулирования? Где прописано?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2024 12:22:16
|
|
|
Автор 26.08.2024 12:15:14
Спасибо, всё равно, не убедительно. там НЕ прописано, что это за работу по контракту. На основании чего к контракту до 50%?
==================================
Почитайте название статьи 261-2:
Статья 261-2. Содержание и условия КОНТРАКТА
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2024 12:19:20
|
|
|
Автор 26.08.2024 12:15:14
Спасибо, всё равно, не убедительно. там НЕ прописано, что это за работу по контракту. На основании чего к контракту до 50%?
-
Осложнения после ковида у вас? Там это прямым текстом написано. :)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.08.2024 12:15:14
|
|
|
Спасибо, всё равно, не убедительно. там НЕ прописано, что это за работу по контракту. На основании чего к контракту до 50%?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2024 10:51:14
|
|
|
В ней говорится о том, что должен содержать контракт, но о том, что положена сотруднику надбавка за контракт там нет.
-
Ему положено повышение до 50% оклада, это и есть надбавка за контракт
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2024 10:50:20
|
|
|
Статья 2612. Содержание и условия контракта
Контракт должен содержать помимо сведений и условий, предусмотренных статьей 19 настоящего Кодекса, в качестве обязательных следующие сведения и условия:
1) дни и периодичность выплаты заработной платы;
2) проведение аттестации работников, занимающих должности служащих, не реже одного раза в три года;
3) дополнительные меры стимулирования труда, в том числе:
предоставление дополнительного поощрительного отпуска до пяти календарных дней с сохранением среднего заработка;
повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не более чем на 50 процентов, если больший размер не предусмотрен законодательством, а для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – надбавку в размере не более 50 процентов оклада.
Источник: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9900296 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
-
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2024 10:43:21
|
|
|
Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не более чем на 50% (далее — повышение за работу по контракту), если больший размер не предусмотрен законодательством (абз. 3 п. 3 ч. 1 ст. 261-2 ТК). Следовательно, условие о таком повышении и его размер должны обязательно прописываться в контракте с работником (подп. 6.2 п. 6 Примерной формы контракта).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.08.2024 10:39:34
|
|
|
Я читала ст. 261-2. В ней говорится о том, что должен содержать контракт, но о том, что положена сотруднику надбавка за контракт там нет. Помню, раньше Декрет 29 был, вроде бы как его сейчас отменили и мне не понятно на что ссылаться
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2024 10:33:47
|
|
|
Попробуйте почитать ТК РБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2024 10:30:59
|
|
|
Ст. ТК 261-2
повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не более чем на 50 процентов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2024 10:29:23
|
|
|
Надбавка по контракту никуда не девалась
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»