Доброго всем дня. Сотрудница не выходя из декретного увольняется. Какой период правильно взять для расчета компенсации за неиспользованный отпуск? Перед декретом она брала отпуск с 15.06.2021 по 22.07.2021, с 23.07.2021 больничный по беременности и родам на 126 дней и с 10.12.2021 - декрет. Т.е. последняя ЗП была за часть июня 2021 года. Правильно ли я понимаю, что должна включить в расчет компенсации июнь 2021 года и 12 месяцев назад отмотать?
Добавлю к своему ответу. Если увольнение в августе, то расчетный период будет август 2020 - июль 2021. Если увольнение в сентябре, то период сентябрь 2020 - август 2021.
Беларусь
"Анонимно"27.08.2024 16:55:11
Нет, не правильно. Если увольняется в августе 2024 г., то начинаете с июля 2024 по 12 месяцев, если в сентябре, то начинаете с августа 2024 по 12 месяцев. Когда в периоде будет заработок, то по этому периоду считаете средний.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»