| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
25.09.2024 21:10:12
|
|
|
Добрый день! Новый работник не оформил карточку банка, с которым у нас заключён зарплатный договор, попросил выплатить зарплату на уже имеющуюся у него карту другого банка, при выплате ему аванса выяснилось, что его банк удержал с суммы перевода комиссию. Наш банк с нас комиссию тоже удержал согласно договора, как обычно.Нужно ли нам возместить работнику удержанную его банком комиссию? Будет ли это считаться невыплатой зарплаты в полном объёме, ведь перечислили мы нужную сумму, а на карту к нему пришло меньше? Или это уже проблемы работника, так как сам захотел на эту карту, поэтому нашей ответственности тут нет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2024 15:06:36
|
|
|
В трудовых договорах прописано, что зарплата перечисляется на карт-счет открытый в банке, с которым заключен договор с организаций.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2024 11:35:12
|
|
|
Не законодательство Республики Беларусь, но ситуация схожая. https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/situations/show/58
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2024 10:44:55
|
|
|
У нас в трудовых договорах прописано, что зарплата перечисляется на карт-счет открытый в банке, с которым заключен договор с организаций. Работник имеет право получать зарплату на карт счет в иных банках, комиссия банка за перечисление в таком случае - за счет работника.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
26.09.2024 10:04:52
|
|
|
Ничего возмещать не нужно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2024 9:08:00
|
|
|
Статья 75. Место выплаты заработной платы
Выплата заработной платы работникам производится, как правило, по месту выполнения ими работы.
…
По желанию работника заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке.
Из аналитики:
Отметим, что между организацией и банком, в котором открыт счет работника, также должен быть заключен договор. Он будет регулировать вопросы зачисления банком перечисленных организацией денежных средств в пользу физических лиц - ее работников.
Кроме того, С 01.03.2022 вступил в силу Указ N 363. Им предусмотрено, что при волеизъявлении работника получать зарплату и приравненные к ней выплаты на указанный им базовый счет наниматель, выплачивающий этому работнику зарплату и приравненные к ней выплаты, обязан перечислять их на такой счет, если иной порядок выплат не установлен Законом об исполнительном производстве (ч. 1 подп. 1.8 п. 1 Указа N 363).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2024 8:39:32
|
|
|
Вам ничего вощмещать не нужно.
Это взаимоотношения между банком и физ.лицом.
Практически все банки за зачислениеина на карточку из другого банка взимают комиссии.
Для этого компании и заключают зарплатные проекты. Компании уплачивает комиссию за зачисление, а сотрудник получает полную сумму.
Хочет получать без комиссии, пусть делает карточку банка, в котором заключем зарплатный договор.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2024 8:33:41
|
|
|
Здесь много рассказывали про таких работников, всю комиссию относят на счет работника, с него удерживают. Это следствие того, что он не хочет обслуживаться в том банке, где обслуживается организация.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
25.09.2024 23:01:09
|
|
|
Может кто знает, какое законодательство почитать на эту тему? Просто комиссия то была за перевод средств без договора с другого банка напрямую на счета физлиц, а не из-за условий договора обслуживания карточки сотрудника и его банка.Чтобы было чем аргументировать, если вдруг встанет вопрос о невыплате ЗП в полном объёме из-за комиссии этой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2024 21:35:33
|
|
|
его проблемы,конечно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»