| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
26.09.2024 12:32:29
|
|
|
День добрый, работник принят на работу с 01.08.2024
30 сентября принесет больничный лист
Подскажите, сперва сформировать ПУЗ за август потом запрос в ФОНД?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2024 15:04:46
|
|
|
.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2024 13:46:54
|
|
|
Глава 3. Размеры пособий и порядок их исчисления, Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (ред. от 23.08.2024) «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь »О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей« (вместе с »Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам«, »Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей«, »Положением о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности«)
21. Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется территориальным органом Фонда на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования (далее - сведения персонифицированного учета) исходя из заработка за 18 календарных месяцев (547 календарных дней), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособия, в том числе за время работы по трудовому(ым) договору(ам) у другого(их) плательщика(ов) (далее - расчетный период).
…
22. Пособия исчисляются исходя из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации (далее - минимальная заработная плата) за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособия, лицам:
не состоявшим в трудовых отношениях в расчетном периоде;
состоявшим в трудовых отношениях в расчетном периоде, но не имеющим календарных дней, включаемых в расчетный период, а также у которых размер исчисленных в соответствии с настоящим Положением пособий ниже размера месячной минимальной заработной платы, при условии, что за них в расчетном периоде в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы на социальное страхование в размере, рассчитанном из размера минимальной заработной платы.
Размер пособий за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления размера месячной минимальной заработной платы на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности в этом месяце. При этом при занятости работника на условиях неполного рабочего времени размер минимальной заработной платы применяется пропорционально установленной работнику нормы неполного рабочего времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2024 13:40:12
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2024 13:22:03
|
|
|
Пример. В расчетном периоде не было трудовых отношений
специалист принят на работу 01.08.2024 (первое рабочее место). Ему выдан листок нетрудоспособности на период с 10 по 12 сентября 2024 г. (3 календарных дня).
В сведениях территориального органа ФСЗН для назначения пособия указано:
размер среднедневного заработка — 0 руб.;
стаж — 0 месяцев 0 дней;
пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального;
в случае назначения пособия по уходу за ребенком пособие по временной нетрудоспособности следует исчислить из размера 50% БПМ.
Ситуация 1. Назначается пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием.
Размер пособия из среднедневного заработка — 0 руб.
Минимальный размер пособия исходя из МЗП — 62,60 руб. (626 руб. / 30 x 3);
Пособие назначается в минимальном размере 62,60 руб.
Ситуация 2. Назначается пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком.
В данной ситуации период уплаты взносов в ФСЗН составляет менее 6 месяцев, поэтому пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком назначается из размера 50% БПМ – 21,65 руб. (433 руб. x 50% / 30 x 3).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.09.2024 13:15:33
|
|
|
это 1е место работы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2024 13:09:14
|
|
|
Не нужно. Расчетный период — это 18 календарных месяцев (547 календарных дней), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие (ч. 1 п. 21, абз. 3 ч. 1 п. 22 Положения N 569);
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2024 12:53:28
|
|
|
Нет. Не нужно. Квартал не закончился. Предоставляется ПУ-3 за квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, представляется работодателем в орган ФСЗН в течение 5 рабочих дней со дня предъявления застрахованным лицом листка нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности либо получения уведомления о необходимости представления формы ПУ-3 от органа ФСЗН через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов» (ч. 3 п. 16 Правил N 837 в
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»