|
|
|
|
|
|
Анонимно
30.10.2024 11:51:00
|
 |
 |
Добрый день! Работник принят 13.09.2024, увольняется 01.11.2024г. Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию отпуска.
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
31.10.2024 12:02:13
|
 |
 |
«Анонимно» 30.10.2024 16:10:31
У работника в расчетном периоде нет ни одного полностью отработанного месяца. Среднедневной заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск определяется исходя из часовой зарплаты за отработанные часы допустим со 1 по 22 октября включительно. Допустим часовая зарплата составила 6,25 руб. (800 руб. / 128 часов). Среднемесячный заработок составил 1150,00 руб. (6,25 руб. x 184 ч). Среднедневной заработок равен 38,85 руб. (1150,00 руб. / 29,6 дней). 38,85*4=155,40 (суммы взяты примерно) ******************** Всё верно, только в расчете среднемесячной з/п нужно брать не рабочие часы октября (184), а среднемесячное число рабочих часов 2016час./12мес.=168, т.е. в примере нужно 6,25*168
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.10.2024 16:10:31
|
 |
 |
У работника в расчетном периоде нет ни одного полностью отработанного месяца. Среднедневной заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск определяется исходя из часовой зарплаты за отработанные часы допустим со 1 по 22 октября включительно. Допустим часовая зарплата составила 6,25 руб. (800 руб. / 128 часов). Среднемесячный заработок составил 1150,00 руб. (6,25 руб. x 184 ч). Среднедневной заработок равен 38,85 руб. (1150,00 руб. / 29,6 дней). 38,85*4=155,40 (суммы взяты примерно)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.10.2024 15:40:19
|
 |
 |
45
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.10.2024 14:09:07
|
 |
 |
у вас нет ни одного полного месяца, вам нужно считать по другому: 10. При предоставлении работнику отпуска (выплате компенсации) в месяце его приема на работу либо если в принимаемом для исчисления среднего заработка периоде работник работал во всех месяцах, но ни один из них не является полным (в случаях временной нетрудоспособности, простоя не по вине работника, предоставления отпуска без сохранения заработной платы и др.), средний заработок исчисляется в следующем порядке:
определяется часовая заработная плата путем деления заработной платы (с учетом выплат, предусмотренных пунктом 1 Перечня), начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, с учетом поправочного коэффициента, применяемого в случаях и порядке, предусмотренных главой 4 настоящей Инструкции, на фактически отработанные в течение этого периода часы; исчисляется среднемесячная заработная плата путем умножения часовой заработной платы на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев; определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на 29,6; рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (дней неиспользованного трудового отпуска для выплаты компенсации). В случаях, когда работник не приступал к работе, средний заработок исчисляется исходя из его тарифной ставки (тарифного оклада, должностного оклада, оклада), определенной в трудовом договоре. Инструкция, пункт 10 https://www.mshp.gov.by/special/ru/trud-ru/view/instruktsija-o-porjadke-ischislenija-srednego-zarabotka-2246/
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.10.2024 13:59:39
|
 |
 |
«Анонимно» 30.10.2024 12:54:33 - спасибо большое!!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.10.2024 12:54:33
|
 |
 |
«Анонимно» 30.10.2024 12:13:10
начисленное за сентябрь (с 13 до 30) + начисленное за октябрь без БЛ разделить на ко-во отработанных дней, и умножить на ко-во дней неиспользованного отпуска.
**************** Не совсем так. Нужно через среднечасовую, которую умножить на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, далее разделить на 29,6 (см. п.10 Инструкции №47). Результат умножить на дни компенсации.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.10.2024 12:13:10
|
 |
 |
начисленное за сентябрь (с 13 до 30) + начисленное за октябрь без БЛ разделить на ко-во отработанных дней, и умножить на ко-во дней неиспользованного отпуска.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.10.2024 12:05:14
|
 |
 |
4 дня, при положенном отпуске 25 кал.дней.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.10.2024 12:00:22
|
 |
 |
мы не знаем какое количество дней отпуска ему полагается за год
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.10.2024 11:58:50
|
 |
 |
Нет. Для расчета компенсации берутся только месяцы, отработанные полностью. У вас нет ни одного такого месяца. Значит у вас другой расчет.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.10.2024 11:58:07
|
 |
 |
«Анонимно» 30.10.2024 11:57:06- спасибо большое! но мне нужны не дни, а сумма компенсации
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.10.2024 11:57:06
|
 |
 |
c 13.09 по 01.11= 50 дней/29,6 1,69 мес.Компенсация положена за 2 месяца. если у него отпуск 25 кал.дней, то 25/12*2=4 дня компенсация
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.10.2024 11:52:52
|
 |
 |
беру начисленное за сентябрь (с 13 до 30) + начисленное за октябрь без БЛ, разделить на 2 и умножить на 29,6? Правильный расчет?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.10.2024 11:51:34
|
 |
 |
в октябре был БЛ 14 дней.
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-14
|
|
|
|
|