| |
|
|
| |
|
|
 Оля
31.05.2006 11:33:04
|
|
|
Директор уходит в отпуск, как правильно оформить приказом или доверенностью право росписи в ТН на другого работника?
На время отпуска попадает срок выдачи з/пл, может ли он, находясь в отпуске, расписаться в платежной ведомости о получении з/пл? Если нет, то как правильно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ядвига
31.05.2006 17:47:07
|
|
|
В плат. ведомости надо обязательно в графе «примечание» прописать «По доверенности» и доверенность хранится с ведомостью.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
31.05.2006 16:35:12
|
|
|
Всем спасибо. Удачи!
Беларусь
|
|
|
|
СветаZ
31.05.2006 16:27:47
|
|
|
в платежной ведомости расписывается тот на кого доверенность выписана.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
31.05.2006 16:20:31
|
|
|
Надеюсь, в последний раз: а в платежной ведомости расписывается тот на кого доверенность выписана?
Беларусь
|
|
|
|
ОКСАНА
31.05.2006 16:12:52
|
|
|
...а у меня расписывается в отпуске... ну пришел-получил...
Беларусь
|
|
|
|
ИринаВ
31.05.2006 16:08:04
|
|
|
Назначайте исполняющего обязанности директора соответственно и отпуск разрешил будет подписывать и.о.
Беларусь
|
|
|
|
ИринаВ
31.05.2006 16:06:17
|
|
|
ДОВЕРЕННОСТЬ
НА ПОЛУЧЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
г.____________ «___» _________ _____ г.
Я, __________________________________________________.. _________,
(Ф.И.О. доверителя)
работающий в качестве _____________________________________________,
(должность, подразделение)
доверяю __________________________________________________.. _________,
(Ф.И.О. поверенного)
проживающему по адресу ____________________________________________,
паспорт ___________________, выданный _____________________________,
получить причитающуюся мне _________________________________________
(заработную плату
__________________________________________________.. __________________
за _________ месяц _____ г., причитающееся мне вознаграждение
__________________________________________________.. _________________.
за выполнение работ по договору подряда, по иным основаниям)
__________________________________________________.. _____________.
(место получения заработной платы, вознаграждения)
_______________________________ Подпись
(Ф.И.О. доверителя)
Подпись ____________________________________ удостоверяю.
(Ф.И.О. поверенного)
Руководитель Печать Подпись Ф.И.О.
(организации, в которой
работает доверитель)
Беларусь
|
|
|
|
Оля
31.05.2006 16:02:00
|
|
|
А доверенность на право подписи и на получение з/пл как выглядят. М.б. ГЛУПО, но не знаю, не видела никогда. Бросили все на и разбирайся как хочешь! Помогите пожалуйста! :-)))
Беларусь
|
|
|
|
Оля
31.05.2006 15:41:19
|
|
|
ИринаВ, огровное спасибо, а то я впервые с этим столкнулась и совсем запуталась :-)
Беларусь
|
|
|
|
ИринаВ
31.05.2006 15:36:40
|
|
|
календарные дни это дни с выходными
Беларусь
|
|
|
|
ИринаВ
31.05.2006 15:35:37
|
|
|
отпуск 7 календарных дней с 05.06.2006 по 11.06.2006г. В ТК ст.155 оговаривается что отпуск считается в календарных днях я поэтому и дала ссылку на 155 статью. поэтому если сотрудник идет в отпуск на 7 дней а за остальное компенцация то 7 дней - это с 5-11.06.2006
Беларусь
|
|
|
|
SvetK
31.05.2006 15:34:56
|
|
|
Неправильно, считаются КАЛЕНДАРНЫЕ дни.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
31.05.2006 15:31:15
|
|
|
Ст. 161 ТК по соглашению между работником и нанимателем допускается замена труд. отпусков ден. компенсацией, за исключением 7 календ. дней.
Я о том, что если на период отпуска приходятся выходные. то они не включаются. Например, с 5.06.06 по 13.06.06 = 7 дней отпуска(т.к. 3 и4 июня - выходные). Я правильно понимаю?
Беларусь
|
|
|
|
ИринаВ
31.05.2006 15:21:18
|
|
|
статья 155 ТК. Продолжительность основного минимального отпуска
Продолжительность основного минимального отпуска не может быть менее 21 календарного дня....
Беларусь
|
|
|
|
Оля
31.05.2006 15:16:29
|
|
|
А выходные ,приходящиеся на время отпуска, не включаются?
Беларусь
|
|
|
|
ИринаВ
31.05.2006 15:00:31
|
|
|
з/плату за человека находящегося в отпуске может получить другой при оформлении доверенности на получение з/п, на роспись в ТН оформите приказ о назначении и.о. и доверенность на право подписи
Беларусь
|
|
|
|
Настя
31.05.2006 14:56:55
|
|
|
С отпускных отчисления как с зп.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
31.05.2006 14:54:42
|
|
|
А еще такой вопросик:
отпуск-7дней, остальные - компенсация. Надо ведь выплатить одновременно?
А по отчислениям? На компенсацию не начисляются чрезвычайный и в госстрах, а что с отпускными?
Беларусь
|
|
|
|
СветаZ
31.05.2006 13:54:46
|
|
|
Право подписи в тн где - отпуск разрешил? Можно оформить приказом.
Получить з-п во время отпуска он тоже может.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
31.05.2006 13:50:59
|
|
|
Ну так что никто не в курсе? :=(
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»