Можете сделать распоряжение, что выполняете функции директора без оформления трудового договора. Но это возможно при спящей фирме, где нет деятельности и сотрудников. Если есть, то лучше оформите себя на часть оклада, если не хотите полную ставку.
Беларусь
"Анонимно"06.01.2025 14:38:32
обязан
Беларусь
"Анонимно"05.01.2025 22:57:21
Создавайте ООО с одним учредителем и выплачивайте зарплату. а то ведь про «чудесатый ЧУП» - «сколько юристов - столько и мнений». Т.е. ваш вопрос - вооот с такущей бородой..:)
Сергей 05.01.2025 22:33:39 товарищи. мой вопрос был в начислении зарплаты а не в оформлении отношений - Товарищ, по-моему, вы не прочитали или прочитали, но...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»