...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ФСЗН 14.01.2025 9:20:00
Подскажите, пожалуйста. При одновременном приеме на работу сотрудников были перепутаны должности. Выяснилось сегодня при увольнении одного из них. Каким образом это можно исправить. Период прошлых лет 2022
Спасибо откликнувшимся
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 14.01.2025 11:36:46
Я бы все как есть оставила, только в трудовых исправила, если успели внести не правильно.
Беларусь
"Анонимно" 14.01.2025 11:35:41
Спасибо!
Беларусь
"Анонимно" 14.01.2025 11:28:56
Вопрос 12: В форме ПУ-2 со сведениями о приеме на работу неверно указан код должности служащего, профессии рабочего по ОКРБ «Занятия» 014-2017. Нужно ли вносить изменения?

Ответ: В такой ситуации требуется подать форму ПУ-2 (тип формы - исходная) за тот отчетный период, за который была подана форма ПУ-2 с неверным кодом должности служащего, профессии рабочего по ОКРБ «Занятия» 014-2017. В форме ПУ-2 нужно указать верный код и повторить все правильно заполненные сведения в таком же виде, в каком они были заполнены в форме ПУ-2, представленной ранее за данный отчетный период (абз. 2 ч. 1 п. 15 Правил N 837, ч. 1 п. 11 Инструкции по заполнению ДПУ). Административную ответственность в виде штрафа это не повлечет.
Беларусь
"Анонимно" 14.01.2025 11:23:03
Так а где тогда перепутаны, если в трудовой верно?
Беларусь
"Анонимно" 14.01.2025 11:12:11
В трудовой запись верная. По зплате ошибок нет.
Беларусь
"Анонимно" 14.01.2025 10:24:33
я думаю никак.тут трудовая, ведомости на зп,пу2,пу3
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru