...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 18.02.2025 12:59:23
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Сотрудник увольняется 18.02.2025. Принят 26.12.2024. За период работы не отработал ни одного полного месяца. Декабрь 2024 : 4 дня - начислено 305,71 / Январь 2025 : 10 дней - 843,00. Вопрос: Как правильно исчислить средний заработок ??? Беру только январь 10 дней : 843/10 дней / 8 часов :10,54 рубля. Среднемесячная ( 2007/12 = 167,25) = 10,54*167,25 = 1762,82 . Среднедневная 1762,82 / 29,6 = 59,55. Итого компенсация 59,55*2 = 119,10 .???? или я беру декабрь + январь , т.е. 305,71+843,00 ?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 18.02.2025 13:48:47
спасибо
Беларусь
"Анонимно" 18.02.2025 13:39:03
Берется весь период, принятый для исчисления среднего заработка
Беларусь
"Анонимно" 18.02.2025 13:37:39
10. При предоставлении работнику отпуска (выплате компенсации) в месяце его приема на работу либо если в принимаемом для исчисления среднего заработка периоде работник работал во всех месяцах, но ни один из них не является полным (в случаях временной нетрудоспособности, простоя не по вине работника, предоставления отпуска без сохранения заработной платы и др.), средний заработок исчисляется в следующем порядке:

определяется часовая заработная плата путем деления заработной платы (с учетом выплат, предусмотренных пунктом 1 Перечня), начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, с учетом поправочного коэффициента, применяемого в случаях и порядке, предусмотренных главой 4 настоящей Инструкции, на фактически отработанные в течение этого периода часы;
исчисляется среднемесячная заработная плата путем умножения часовой заработной платы на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев;
определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на 29,6;
рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (дней неиспользованного трудового отпуска для выплаты компенсации).
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-3 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru