Работник принят на контракт с 9.08.24. Как внутренний совместитель по трудовому договору с 2.09.24 по 31.05.25. В ноябре 24г брал соц.отпуск без сохранения зп 20дней. Сейчас берет трудовой отпуск. Значит по основному месту рабочий период сдвигается на 6 дней и будет с 15.08.24 по 14.08.25. Как правильно прописать рабочий период по совместительству?
По совместительству его период работы будет таким, как он указан в срочном трудовом договоре (с 03.09.2024 по 31.05.2025). Но при расчете продолжительности трудового отпуска вы должны учесть отпуск б/с з/п и вычесть (20-14=) 6 к.дней из числа дней, ДАЮЩИХ право на тр.отпуск.
Беларусь
"Анонимно"21.02.2025 18:26:07
Почему вы сдвигаете НАЧАЛО рабочего года («с 15.08.24»?) И по основному месту работы, и по совместительству начало - ДЕНЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»