...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 27.02.2025 12:43:06
Коллеги, что думаете про электронные больничные?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 27.02.2025 23:44:09
Анонимно« 27.02.2025 21:54:34 и что вы этими выкладками хотели доказать? Что средний за 18 месяцев считается?
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 21:54:34
В РФ больничный выписывается на КАЖДОЕ место работы и средний заработок определяется по ЭТОМУ месту.

В РБ больничный один на основное место работы, но средний определяется по заработку со ВСЕХ мест.
Пусть 17 последних месяцев человек имел высокий заработок А в организации А1, уволился, последний месяц работает в организации Б2 с крошечным заработком Б - ему начислят пособие исходя из (17*А+1*Б)/18.
Ему не сохранили потерянный заработок Б, он получил чуть меньше заработка А (хотя уже не работает в А1 и поэтому ничего там не терял из-за болезни).
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 15:58:16
Ему «возместят» заработок по тому месту работы, откуда он уволен.
-
Если сделают как в РФ, то фонд будет перечислять суммы по больничынм прямо на карт-счет работника, минуя всех работодателей. Пусть уже озвучат алгоритм оплаты по этим больничным, а то пока нечего обсуждать, одни домыслы.
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 15:58:10
Почему НЕ КОМПЕНСАЦИЯ? вполне себе компенсация, просто методика друга. Когда средний заработок был за 2 месяца, потом 6 месяцев вас это устраивало, а за 18 нет? Логика такая же.
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 15:54:27
А вот скажите, чем ТЕПЕРЬ мож тоно обосновать, что за те дни больничного, когда человек получил зарплату (отработал днём, а вечером открыл больничный), он не имеет права на пособие по ВН?

Раньше это было логично - пособие возмещало потерянный из-за болезни заработок на конкретном месте работы. Но теперь ведь НЕТ этого «возмещения»...

В предшествующих 18 месяцах человек мог «пахать», получая пусть 1,5 средних зарплаты, но теперь он работает на четверть ставки в 1 организации, получая 0,25 средних. Вот и получит по больничному в 6 раз больше, чем заработал бы. Ему «возместят» заработок по тому месту работы, откуда он уволен.

И наоборот - раньше учился, подрабатывал на 0,25 ставки, а теперь окончил и «пашет» на 1,5 ставки. Получит по больничному мизер...

Выходит, теперешнее пособие по ВН - не компенсация за незаработанное из-за болезни, а своего рода «отдача Фонда» за уплаченные взносы в течение 18 предыдущих месяцев.
Hо тогда почему его ЛИШАЮТ права на получение пособия за дни, когда он работал? Или дни, когда он болел, находясь в отпуске за свой счёт?
Если теперь это НЕ КОМПЕНСАЦИЯ утраченного заработка.
Но тогда ПОЧЕМУ
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 14:53:58
я вчера как прочитала, так возликовала!
меня неимоверно гнетет и возмущает тот факт, что работодатель будет крайним, если листок окажется неверно оформленным - при этом не сам работодатель даже его формляет и при этом же - не просто ФИО работника там сверить, а еще сидеть считать печати и анализировать где чья подпись должна стоять - ну нонсенс же!
Кто выписал с нарушением тот пусть и отвечает - мне важно знать кто и когда болел, ну и мелкие детали типа нарушений/алкоголя, все!
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 14:41:46
Скарлетт О*Хара говорила: «Я не буду думать об этом сегодня, я подумаю об этом завтра».
===
она была тунеядкой, поэтому что хотела то и думала
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 14:37:39
Зачем заранее думать?
Скарлетт О*Хара говорила: «Я не буду думать об этом сегодня, я подумаю об этом завтра».
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 14:17:32
Видимо не все, раз в РФ предусмотрены какие - то изменения работодателем

Все утрясется со временем, главное начать
Беларусь
Лейла 27.02.2025 14:12:02
Да, есть же случаи, когда больничные начисляются через протокол, например, во время прогула.
Скорее всего, нужно будет как-то «урегулировать» данный вопрос в промежуточном этапе «выписка-начисление». Но все равно лучше, чем бумажные больничные, как по мне.
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 14:05:13
«Анонимно» 27.02.2025 13:35:38

ФИО работника, название фирмы,

это все учитывает портал
-
Видимо не все, раз в РФ предусмотрены какие - то изменения работодателем
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 13:35:38
ФИО работника, название фирмы,

это все учитывает портал
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 13:34:51
ФИО работника, название фирмы, должность, с какого числа его нет на работе - может от день отработал, а вечером больничный оформил

это его проблемы.
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 13:31:18
даже представить не могу что там исправлять, медики отправили больничный на портал, фонд пусть платит!Пусть всё платит.
-
ФИО работника, название фирмы, должность, с какого числа его нет на работе - может от день отработал, а вечером больничный оформил
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 13:28:09
чего-то там исправляет,

даже представить не могу что там исправлять, медики отправили больничный на портал, фонд пусть платит!Пусть всё платит.
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 13:26:43
В РФ фонд зачисляет отплату больничного сразу на карт-счет работника, минуя работодателя.
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 13:20:53
Вряд ли у нас что другое придумали.

нормально.
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 13:16:36
https://finance.mail.ru/guide/elektronnyj-bolnichnyj-list-161/#a04
-
Так работают с электронными больничными в РФ. Вряд ли у нас что другое придумали.
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 13:15:38
нет, будет не так
-
А как?
Беларусь
"Анонимно" 27.02.2025 13:15:06
Медицинские работники будут подписывать больничные электронной подписью и размещать их в базе ФСЗН на портале. Кадровая служба предприятия будут иметь к этому порталу какой-то доступ, проверяет больничные, чего-то там исправляет, если надо и отправляет на портал опять. больничные эти. В РФ работодатель из своих средств оплачивает первые три дня больничного, а все остальные - уже за счет средств фонда.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-28

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru