| |
|
|
| |
|
|
 Инвалид - прием на работу
03.03.2025 14:45:02
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, не сталкивалась раньше. Пришел устраиваться на работу сотрудник. Принес удостоверение, что он инвалид 3-ей группы. Это на что-то влияет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2025 15:27:40
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2025 11:45:14
|
|
|
Добрый день. А при заключении договора подряда с инвалидом 3-й группы на что обратить внимание?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 12:32:43
|
|
|
Заключение МРЭК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 12:30:05
|
|
|
Кроме удостоверения какой документ нужно требовать у инвалида?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 12:17:21
|
|
|
про отпуск:
30 дней это минимальный отпуск Если у вас по контракту у работников отпуска 28 дней (24 + 4), то у инвалида будет 34 дня (30 + 4).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 12:09:51
|
|
|
Рабочее время работников, признанных инвалидами
Согласно части второй статьи 287 ТК работающим инвалидам наниматель обязан создавать условия труда в соответствии с ИПРА, в том числе путем организации их профессионального обучения на производстве, труда в надомных условиях.
Условия труда, устанавливаемые инвалидам трудовым договором, коллективным договором, соглашением, не могут ухудшать правовое положение или ограничивать права инвалидов по сравнению с другими работниками.
При установлении продолжительности рабочего времени работнику, признанному инвалидом, нанимателю следует руководствоваться положениями, определенными заключением медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) либо ИПРА, в отношении условий его труда. Так, в соответствии с частью четвертой статьи 287 ТК для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих должностей служащих (профессий рабочих) при полной норме продолжительности рабочего времени.
Законодательством о труде для инвалидов III группы сокращенная продолжительность рабочего времени не установлена. Следовательно, нормальной продолжительностью рабочего времени для них признается продолжительность рабочего времени, равная полной его норме – 40 часов в неделю.
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147 ТК), работе в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им ИПРА.
Направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия.
Наниматель вправе уменьшать инвалидам нормы выработки в зависимости от состояния их здоровья.
Частью второй статьи 289 ТК определено, что наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, в частности инвалидам в соответствии с ИПРА. При этом, поскольку режим рабочего времени работника с неполным рабочим временем устанавливается индивидуально, т.е. отличается от установленного в организации режима работы других работников, он должен быть отражен в трудовом договоре (контракте) с работником, имеющим инвалидность.
Оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда) (статья 290 ТК).
Следовательно, в приказе о приеме на работу работника с инвалидностью III группы ему прописывается режим рабочего времени и условие о том, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени.
Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).
-
см.
Законодательством о труде для инвалидов III группы сокращенная продолжительность рабочего времени не установлена. Следовательно, нормальной продолжительностью рабочего времени для них признается продолжительность рабочего времени, равная полной его норме – 40 часов в неделю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 11:48:34
|
|
|
Внимательно прочитала: сокращенная не установлена по законодательству- это только для второй группы, но Вы обязаны установить ему рабочее время согласно МРЭК. И поэтому у него зарплата уменьшается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 11:44:10
|
|
|
Может у Вас просто попался такой товарищ, не вводите в заблуждение. Читайте документ. Там все написано.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 11:41:03
|
|
|
Внизу указано сколь он может работать, последнее время чаще всего -25%, это 6 часов, но бывает иначе.
-
При 3 группе инвалидности нет никаких сокращений продолжительности рабочего времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 11:37:56
|
|
|
Смотрите МРЭК и ИПР . Внизу указано сколь он может работать, последнее время чаще всего -25%, это 6 часов, но бывает иначе. Оплата соответственно пропорционально отр. времени. Все это нужно прописать в договоре. Отпуск основной -30 дней. Компенсации нельзя.если 26 %- то 5ч 55 мин.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 11:37:05
|
|
|
«Анонимно» 04.03.2025 11:31:32
Законодательством о труде для инвалидов III группы сокращенная продолжительность рабочего времени не установлена.
-
https://www.mintrud.gov.by/ru/rabochee-vrenyainvalidov-ru********************************
Так он и будет работать 8 часов, ограничение может быть в какой-то работе внутри этих 8 часов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 11:31:32
|
|
|
Законодательством о труде для инвалидов III группы сокращенная продолжительность рабочего времени не установлена.
-
https://www.mintrud.gov.by/ru/rabochee-vrenyainvalidov-ru
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 11:30:43
|
|
|
«Анонимно» 04.03.2025 11:25:01
У работника может быть программа реабилитации, где ограничено рабочее время. У нас есть такой сотрудник. Ему норма рабочего времени уменьшена на 26%
-
С 3 группой инвалидности?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 11:25:01
|
|
|
У работника может быть программа реабилитации, где ограничено рабочее время. У нас есть такой сотрудник. Ему норма рабочего времени уменьшена на 26%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2025 8:31:04
|
|
|
«Анонимно» 03.03.2025 14:56:43
По 3-ей группе нет ограничений по рабочему времени ************************************
Так бухгалтер (из приведенного примера) и будет работать 8 рабочих часов, только ограничение в работе за компьютером - не более 4-х часов в день.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.03.2025 15:29:39
|
|
|
Спасибо огромное!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 15:27:38
|
|
|
там и минимальный отпуск 31 день,
-
30 дней
Беларусь
|
|
|
|
Ната
03.03.2025 15:26:30
|
|
|
почитайте про гарантии инвалидам. там и минимальный отпуск 31 день, и запрет на выплату компенсации за неиспользован отпуск во время работы и др.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 15:10:39
|
|
|
https://ilex.by/sokrashhennyj-rabochij-den-invalidu-iii-gruppy-ischislenie-i-oplata/
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.03.2025 15:05:30
|
|
|
Это просто для стат. информации сообщаем в ФСЗН?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»