...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Казус!!! 06.03.2025 14:00:03
Как правильно исправить ситуацию:
Перечисляла сегодня ЗП на карточки и одному работнику перечислила две зарплаты к его ЗП + ЗП еще одного работника, вообщем дважды включила в ведомость, а того, второго работника вообще пропустила, не включила в ведомость. Второму работнику ситуацию исправила, отправила новую ведомость на него, деньги на карточку пришли.
Что делать с первым работником, которому пришли две зарплаты своя и чужая?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 13.03.2025 11:59:56
А ПН же нужно было удержать и

это же была ошибка, какой подоходный?
Беларусь
"Анонимно" 13.03.2025 11:00:04
А ПН же нужно было удержать и перечислить из этой суммы излишне выданных?
Беларусь
"Анонимно" 13.03.2025 8:39:03
Алёна 12.03.2025 23:30:20
Здравствуйте. Работник добровольно сдает деньги в кассу по приходному ордеру. Брать заявление и т.п. давно является нарушением ********************************

Алена, вы такая умная, все про это знают
Беларусь
Алёна 12.03.2025 23:30:20
Здравствуйте. Работник добровольно сдает деньги в кассу по приходному ордеру. Брать заявление и т.п. давно является нарушением
Беларусь
Казус!!! 11.03.2025 8:30:06
Спасибо большое.
Да, работница согласна возместить. Решили, что напишет заявление ...прошу удержать из моей заработной платы за март 2025 года....
Беларусь
"Анонимно" 10.03.2025 16:13:34
А в следующем месяце, когда будете перечислять всем остальным з/п, этого работника пропустите (он свое уже получил).
Беларусь
"Анонимно" 10.03.2025 16:12:07
Сделайте вид, что не заметили сейчас.
Беларусь
"Анонимно" 10.03.2025 16:01:06
можно оформить беспроцентный займ сотруднику. сделать график удержаний и спокойно и законно удержать эту сумму. Правда с суммы займа должен быть уплачен подоходный в день выплаты
Беларусь
"Анонимно" 10.03.2025 14:47:37
Вы же не на бюджете, надеюсь, что так дотошно идеально и трепетно хотите исправить ситуацию, тем более что получательница не против удержания в будущем месяце средств.
Если проводить все в соответствии с законом как есть, то виновный в сложившейся ситуации, а это бухгалтер, должен возместить нанимателю ущерб, а излишне получившая денежные средства в качестве зарплаты не должна их возвращать и при этот лишняя сумма у нее будет обогащением, которое насильно не взыщешь и так просто не вернешь.
Но думаю, что получательница не будет против удержания суммы, так зачем раздувать документальный подлог, делать переносы неизвестного отпуска и прочее. Если хотите подчеркнуть этот казус, то пусть получательница напишет заявление на взыскание, а я бы все спустила на полюбовное урегулирование и без дополнительных документов удержала бы . Безусловно, если получательница не против такого, все мы люди
Беларусь
Казус!!! 10.03.2025 14:01:00
Почитала определение счетной ошибки и пришла к выводу, что перечисление дважды одному и тому же работнику - это результат невнимательности, а не счетная ошибка, т.о. ч. 2 ст. 107 сюда не подходит.
Беларусь
Казус!!! 10.03.2025 10:21:24
Ошибочно перечисленные - это считается счетной ошибкой?
Беларусь
Казус!!! 10.03.2025 10:14:25
«Анонимно» 10.03.2025 10:07:53
Из заработной платы работников могут производиться удержания по инициативе нанимателя (ч. 2 ст. 107 ТК) для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок.
===============================

Вот это хорошо, но уже затеяли возню с отпуском, она сказала, что пойдет в апреле.
Беларусь
Казус!!! 10.03.2025 10:12:11
«Анонимно» 10.03.2025 9:27:05
что вы имеете ввиду-кассы у вас нет что бы внести наличными? из1 с печатаете ПКО, на банк заполняете -взнос наличными/операционист подскажет/- и вот вам вся касса.Из 1с печатаете кассовыу книгу.сейф для этого не обязательно иметь.у меня его тоже нет *****************************

Это же нужно в банк ехать класть деньги на счет, банк далеко.
Беларусь
"Анонимно" 10.03.2025 10:07:53
Да ничего не делайте...Представьте ,что вы эту ошибку не заметили.
Бух справку в след. месяце напишите и зачтете эту сумму в послед.зп, заявление она потом напишет, что не против и осведомлена что ей выплатили больше

все верно
Из заработной платы работников могут производиться удержания по инициативе нанимателя (ч. 2 ст. 107 ТК) для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок.
Беларусь
"Анонимно" 10.03.2025 9:28:24
и правильно будет вернуть через кассовые операции как излишне выплаченные денежные средства
Беларусь
"Анонимно" 10.03.2025 9:27:05
что вы имеете ввиду-кассы у вас нет что бы внести наличными? из1 с печатаете ПКО, на банк заполняете -взнос наличными/операционист подскажет/- и вот вам вся касса.Из 1с печатаете кассовыу книгу.сейф для этого не обязательно иметь.у меня его тоже нет
Беларусь
Казус!!! 10.03.2025 8:33:51
«Анонимно» 07.03.2025 12:28:19
Пусть она добровольно наличными вернет вам в кассу предприятия излишне уплаченную сумму (по приходному ордеру), а вы потом в банк сдадите. Зачем мудрить с отпусками

может те деньги уже израсходованы и нечего вернуть(******************************************

Доброе утро. Спасибо всем, что не прошли мимо и помогли разобраться в ситуации.
Кассы у нас нет, чтобы внести наличными. Может она согласится в отпуск пойти и вопрос закроется.
Беларусь
"Анонимно" 07.03.2025 12:28:19
Пусть она добровольно наличными вернет вам в кассу предприятия излишне уплаченную сумму (по приходному ордеру), а вы потом в банк сдадите. Зачем мудрить с отпусками

может те деньги уже израсходованы и нечего вернуть(
Беларусь
"Анонимно" 07.03.2025 12:02:37
какого чёрта я буду ей пересчитывать?
___________
так может она и в мае не пойдет, или заболеет или перенесет еще непонятно куда. Лучше сразу вопрос закрыть. И что трудного в пересчете отпуска
Беларусь
"Анонимно" 07.03.2025 11:45:00
Пусть она добровольно наличными вернет вам в кассу предприятия излишне уплаченную сумму (по приходному ордеру), а вы потом в банк сдадите. Зачем мудрить с отпусками
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-38

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru