 |
У сотрудника оформлен трудовой отпуск с 10.04.2025 по 23.04.2025 (14 дней)
Отпускные перечислены 07.04.2025
С того же числа, что и начало отпуска с 10.04.2025 по 16.04.2025 (7 дней) его направили в командировку.
Есть приказ с кадровой службы с таким содержанием: предоставить неиспользованный, в связи с командированием, трудовой отпуск в количестве 14 дней с 17.04.2025 по 30.04.2025
Оформлено не как отзыв, а перенос
ВОПРОС:
ВЕРНО ЛИ? В бух.учете сторнируем в апреле сумму всех отпускных за период с 10.04.2025 по 23.04.2025 (14 дней) и начислить снова отпуск с 17.04.2025 по 30.04.2025
ИЛИ
нужно сторнировать только сумму отпускных приходящихся на период командировки с 10.04.2025 по 16.04.2025
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»