| |
|
|
| |
|
|
 Таня
23.04.2025 10:10:51
|
|
|
Пенсия
добрый день, может кто знает 28/04 сотрудник уходит на пенсию в связи с достижением пенс возраста. Каким днем его надо уволить и направить пу-3.
28/04 выходной
26/04?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2025 11:44:44
|
|
|
дополню
если приказ УВОЛИТЬ:
, ДД.ММ.ГГГГ по желанию работника в связи с достижением пенсионного возраста в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 35
Трудового кодекса Республики Беларусь.
_
тогда только с 28 и позже в любой день. Датировать приказ и заявление 26
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2025 11:40:46
|
|
|
А сотрудник написал заявление на увольнение с датой с которой просит его уводить?
_
я так поняла, что этот сотрудник какой-то невсамделишный, может родственник учредителя. Как Таня скажет, так и будет.
Таня, вы когда будете представление подавать на этого сотрудника, вас спросят в собесе - продолжает ли он работать. Исходите из того, что будете отвечать там. Если хотите, что бы в собесе были данные, что он работает - увольняйте с 29, если хотите, что бы были данные, что не работает - увольняйте в любой день по 28 включительно. Уволить работника выходным днем законодательство не запрещает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2025 10:12:28
|
|
|
ДД.ММ.ГГГГ по желанию работника в связи с достижением пенсионного возраста в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 35
-
А сотрудник написал заявление на увольнение с датой с которой просит его уводить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2025 19:01:18
|
|
|
Ну, если он желает по этой статье, увольняйте. Вы же не написали, что он ХОЧЕТ немедленно уволиться после достижения.. А так, да. пенсионеры имеют право по этой причине хоть в , пусть не в 100, но в любое время и только раз
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2025 18:56:15
|
|
|
если у него контракт -это не подходить Причина- выход на пенсию и собственное желание-разные статьи ТК. Смешались в кучу кони-люди
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2025 18:50:37
|
|
|
Танечка, да будет вам известно, он по этой причине может уволиться хоть в 100 лет, если продолжает у вас работать. А поэтому дата рождения не имеет никакого значения. Только наличие пенсионного возраста. И только один раз можно уволить по этой причине . Изучайте матчасть, детский сад
Беларусь
|
|
|
|
Таня
23.04.2025 18:10:57
|
|
|
а при чем тут ДР
-----------
вот если не знаете,для чего пишете тут?
увольнение будет потому что с связи с этим
приказ
УВОЛИТЬ:
, ДД.ММ.ГГГГ по желанию работника в связи с достижением пенсионного возраста в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 35
Трудового кодекса Республики Беларусь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2025 14:41:19
|
|
|
сотрудник увольняется, день рождения 28/04
каким числом его уволить 26/04 рабочим, или 28/04 выходным
а при чем тут ДР
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2025 13:52:02
|
|
|
сотрудник увольняется, день рождения 28/04
каким числом его уволить 26/04 рабочим, или 28/04 выходны
__
увольняем тем числом, которое сотрудник напишет в заявлении.
Если сотрудник продолжает работать, то увольнять его не нужно вообще.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
23.04.2025 13:47:18
|
|
|
сотрудник увольняется, день рождения 28/04
каким числом его уволить 26/04 рабочим, или 28/04 выходным
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2025 12:12:39
|
|
|
даже если и не контракт- не могут
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
23.04.2025 12:11:09
|
|
|
Если у него контракт, вы не можете его уволить без его согласия
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2025 12:04:07
|
|
|
увольнять точно надо,т.к. человек может остаться работать
Отличная формулировка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2025 11:57:36
|
|
|
За увольнение пенсионера без его согласия можно подвергнуться применению правовых санкций. Это считается административным правонарушением, поэтому не следует прибегать к насильственным методам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2025 11:17:58
|
|
|
а есть такая причина со стороны нанимателя?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2025 11:04:19
|
|
|
ПУЗ-пенсия сдавать не надо, т.к за первый квартал данные о зарплате сданы. По поводу увольнения- уточните у работника планирует он увольняться или будет продолжать работать.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
23.04.2025 10:51:46
|
|
|
увольнять его не нужно
ПУ подать за предшествующий месяц
---
пу-3 по 31 марта подали
увольнять точно надо,т.к. человек может остаться работать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2025 10:29:08
|
|
|
увольнять его не нужно
ПУ подать за предшествующий месяц
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»