как правильно определить раб год? работник имеет период с 07.07.2023-06.07.2024 нужно сдвинуть этот период на 11 дней прошлых лет корректировку сделать и на 3 дня этого периода. Каким станет его рабочий год? Быть может: 20.07.2023-19.07.2024??? Или я неправа?
Последний р.год (2022/2023), за который отпуск использован, был указан в приказе без сдвига на 11 дней? Теперь хотите исправить ошибку и 2023/2024 р.год сдвинуть на правильную дату окончания?
Я бы в теперешнем приказе указала: «Предоставить ФИО тр.отпуск на ... к.дней с ... по ... с учётом сдвига окончания рабочего года N1 на 11 к.дней и раб.года N2 на 3 к.дня.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»