...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
наталья
02.06.2006 13:26:10
день увольнения считается последним рабочим днем или нет?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Milka
02.06.2006 13:58:12
Консультировалась по этому вопросу в ФСЗН
Сказали «с 15 мая » не писать
Правильнее «15 мая» , поэтому 15.05 это последний рабочий день
Беларусь
"Анонимно"
02.06.2006 13:47:30
если в приказе написано, допустим, «уволить 15 мая», то 15-последний рабочий день. А если написано уволить «С 15 мая» - последний рабочий день - 14
Беларусь
Нат
02.06.2006 13:30:19
ДА
Беларусь
"Анонимно"
02.06.2006 13:27:30
да, последним рабочим
Беларусь
<< к списку вопросов
1-4
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM