Добрый день. Может кто_то сталкивался с такой ситуацией? Например,человек устроился в организацию по оказанию услуг. Пришёл со своими разработками, чертежами и т. Д. Какую бумагу правильно оформить, чтоб при увольнении эти заслуги небыли присвоены в дальнейшем работолателем.
Работнику нужно зарегистрировать патент или авторское право на свои разработки. И дать организации право на их использование. Все, что начертит или разработает работник во время находжения на рабочем месте принадлежит работодателю