| |
|
|
| |
|
|
 ПУ2
12.05.2025 8:36:45
|
|
|
ДД, подскажите пожалуйста, сотрудник работает на 0,5 ставки ( внешний совместитель), с 12.05 переводми на полную ставку по основному месту работы ( трудовую принес, уволился 08.05 с другой работы), как правильно оформить перевод с 0,5 ставки на ставку по основному месту работы? Пу2 прием/ увольнение или перевод? СПАВСИБО
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
12.05.2025 9:35:11
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Марина
12.05.2025 9:26:32
|
|
|
И ПУ-2 обязательно.
Беларусь
|
|
|
|
Марина
12.05.2025 9:25:55
|
|
|
Да, как с обычным увольнением. И запись о приёме в трудовую.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.05.2025 9:05:14
|
|
|
Спасибо, извините может вопрос глупый, реально я должна уволить, рассчитать и только потом принять на ставку. В Трудовую я запись не пишу уволить.. т.к. он по совместитедльству, а запись делаю о приеме на ставку
Беларусь
|
|
|
|
Марина
12.05.2025 8:53:19
|
|
|
Увольняете по ст.350 п.2 «в связи с тем, что работа по совместительству стала для работника основной»
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
12.05.2025 8:44:34
|
|
|
ПРием-увольнение. Расчет с выплатой (если есть) компенсации за неиспользуемый отпуск.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»