| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.05.2025 14:01:45
|
|
|
Кто силен в кадрах, сотрудница ездила на похороны к бабушке на 1 день, оплачивается ли этот день ? Является ли бабушка близким родственником? Как быть, целый скандал на фирме? Можно ссылку на нормативку? Помогите плиз
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 15:36:06
|
|
|
не автор 22.05.2025 15:30:21
А ГБ не сильна в ТК РБ и не знает что ответить и в ка
Это кадровые вопросы, а не бухгалтерские.
_________________
Вот именно!!! Кадровые вопросы надо изучать, на уровне специального образования. Мне здесь не так давно так же предьявили, причем предьявили...в обязателном порядке. Я и ответиила, мой диплом видели когда брали? Стоматолог не может быть гинекологом
Беларусь
|
|
|
|
не автор
22.05.2025 15:30:21
|
|
|
А ГБ не сильна в ТК РБ и не знает что ответить и в ка
Это кадровые вопросы, а не бухгалтерские.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 15:26:12
|
|
|
Сегодня пошла к Учредителю и пожаловалась, что ей должны этот день оплатить. Учред вызвал ГБ на ковер...
А ГБ не сильна в ТК РБ и не знает что ответить и в какую статью ткнуть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 15:23:31
|
|
|
Я думаю фирма не обеднеет если пойдет навстречу работнику.
Ага. Особенно, если этот работник вцепился вам в горло)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 14:47:51
|
|
|
Учред вызвал ГБ на ковер... вот и вся ситуация
-
ГБ тут при чем, заявление написано за свой счет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.05.2025 14:45:27
|
|
|
Наверное у вас, автор, «дружный» женский коллектив...
Когда то я в таком работала....жесть...Что бы отпроситься на 1 сентября ребенку в 1 класс, надо было писать заявления за свой счет на 2,5 часа. Потом эту дуру кадровицу уволил директор, достала они и его и всех со своим буквоедством. Дышать сразу стало легче.
Откуда вы это взяли??? Сотрудница написала Заявление за свой счет, Приказ подписала. Сегодня пошла к Учредителю и пожаловалась, что ей должны этот день оплатить. Учред вызвал ГБ на ковер... вот и вся ситуация
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 14:33:54
|
|
|
Наверное у вас, автор, «дружный» женский коллектив...
Когда то я в таком работала....жесть...Что бы отпроситься на 1 сентября ребенку в 1 класс, надо было писать заявления за свой счет на 2,5 часа. Потом эту дуру кадровицу уволил директор, достала они и его и всех со своим буквоедством. Дышать сразу стало легче.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 14:29:09
|
|
|
Заявление на день за свой счет и заявление на материальную помощь. Бабушка - это близкий родственник.
У человека горе , а вы за 1 день устроили скандал. Я думаю фирма не обеднеет если пойдет навстречу работнику.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 14:25:46
|
|
|
Действующим законодательством не предусмотрена прямая обязанность нанимателя предоставлять социальный отпуск с сохранением зарплаты. При этом, если в коллективном договоре, соглашении за работником закреплено право на данный социальный отпуск, наниматель обязан предоставить его.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 14:22:56
|
|
|
Статья 190. Отпуск по семейно-бытовым причинам, для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), написания учебников и по другим уважительным причинам
В случае рождения ребенка, регистрации заключения брака, смерти близких родственников (членов семьи), по другим уважительным причинам коллективным договором, иными локальными правовыми актами, нанимателем может быть предусмотрено предоставление работнику не более трех календарных дней по каждой из указанных причин с сохранением за ним среднего заработка в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, иными локальными правовыми актами, нанимателем.
На практике при анализе коллективных договоров встречаются многочисленные случаи, когда стороны (профсоюз и наниматель) на проведенных собраниях (конференциях) трудовых коллективов закрепили в своих коллективных договорах гарантии по предоставлению работникам социальных отпусков (например, один-два дня при вступлении в брак, рождении ребенка, для организации похорон близких родственников) с сохранением зарплаты.
Тогда предоставление таких социальных отпусков является не правом, а обязанностью нанимателя (в случае если работник обратился с соответствующим заявлением). Кроме того, за неисполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, стороны несут ответственность в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашением (ст. 376 ТК).
Сохранение зарплаты при предоставлении работникам указанного вида отпуска будет также законным.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 14:14:53
|
|
|
Близкими родственниками (в соответствии со ст. 60 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье) являются:
– супруг или супруга;
– родители (родные мать и отец);
– дети (родные сын и дочь);
– дед и бабка;
– внуки и внучки;
– полнородные и неполнородные братья и сёстры.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 14:12:34
|
|
|
В пункте девятом статьи 22 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь разъясняется, что к близким родственникам относятся родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, а также супруг
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 14:12:28
|
|
|
«Анонимно» 22.05.2025 14:10:48
Может у вас есть колдоговор, посмотрите, что там написано по этому поводу
А вообще это странно. Всегда оплачивают такие дни
-
Это если такое в колдоговоре прописано, а вообще дают отпуск за свой счет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 14:10:48
|
|
|
Может у вас есть колдоговор, посмотрите, что там написано по этому поводу
А вообще это странно. Всегда оплачивают такие дни
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 14:05:02
|
|
|
Раз человек не работал, то ничего оплачивать не надо. Если не было написано заявление за свой счет на день похорон бабушки и есть приказ о предоставлении отпуска, то формально у вашей сотрудницы- прогул, это если ваше руководство конченные мудаки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2025 14:03:16
|
|
|
А по какой причине скандал?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»