Бухгалтеры, кто работает в розничном магазине и у кого находится рабочее место вместе со специалистами по продажам(покупатели заходят и разговаривают и постоянно не можешь сосредоточиться),как Вы абстрагируетесь от них?
Риск! Если ГБ в команде, то и операции по вгону предприятия в убытки проведет и будет солидарна с руководством,если операции эти продуманные, ну и за ошибки ответит наравне с руководством опять таки если работает команда. Проблема в том что многие ГБ не понимают что и зачем они делают проводя проводки и исчисляя и уплачивая налоги.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 19:57:54
И какая опасность в работе гб такая уж? Не занимайтесь незаконной деятельностью, не проводите операции, вгоняющие предприятие в убытки, заглядывая в рот начальству, и нет никакой опасности. А за остальное ответите рублем, если не изучаете законодательство.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 19:43:57
классика. вот интересно почему так ______________ блат
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 18:16:17
у большинства работа более ответственная и напряженная.хоть кого возьми, врачи, диспетчеры, строители, логисты
у нормального ГБ ( не счетовода) работа тоже напряженная, и сложная, и ответственная, и опасная.
Беларусь
Лариса13.06.2025 18:13:51
Лариса, вы упали с луны? А то без вас не знают, что на собеседовании нужно обо всем договориться. ---------------------- Знают но не договариваются, просто поговорят, им помашут зарплатой и бегут бушки работать - волосы назад..), забыв обо всех своих требованиях ) Отдельный кабинет, приличная зарплата и утвержденный директором график документооборота! - первое требование новоиспеченного ГБ. Если это не просматривается в новой работе - говорите гудбай и ищите новую работу.Или идите к такому работодателю ... по дороге прикупив беруши, наушники и скафандры с противогазами). Первый признак неуважения к ГБ - отсутствие у последнего защищенного рабочего места.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 16:30:04
Уволилась. На мое взяли другую, которая потребовала и директору пришлось гораздо большую зарплату чем просила я. ----------- классика. вот интересно почему так
Беларусь
Татьяна13.06.2025 15:31:24
А потом , как правило, нанимают других специалистов хуже и за бОльшие деньги. Сейчас хорошими специалистами не разбрасываются. ________ Это точно! У меня так было, после 13 лет работы из них четыре последних года зарплата не менялась, попросила о повышении и получила отказ. Уволилась. На мое взяли другую, которая потребовала и директору пришлось гораздо большую зарплату чем просила я.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 11:32:01
у большинства работа более ответственная и напряженная.хоть кого возьми, врачи, диспетчеры, строители, логисты ___________________ Племянник мой анестезиолог, в онкобольнице работает, еще только 3-й год. Мамадорогоая..постоянные дежурства, напряженная ответственная работа, после операций больных мониторишь, смертей много на глазах, и уже со спиной проблемы, молодой парень, потому что им самим надо таскать прооперированных больных с каталок, в палаты. а люди разные.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 11:25:35
ни личных границ...Ну, а мы терепилы особенно старая гвардия =========================================================== это вы тик токовских роликов насмотрелись? у большинства работа более ответственная и напряженная.хоть кого возьми, врачи, диспетчеры, строители, логисты
мне шум не мешает, когда надо сделать работу. но я и работаю не полный график на офисе. А так , конечно, идет переутомление. А как, например, продавцы, когда у них сплошной поток покупателей целый день и на ногах
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 10:38:00
сделай отчет вот по этой фирмочке, это же не сложно. ___________---- Это я с определенного времени, даже имея близкие родственные связи с сфере медицины, даже для себя практически не прошу помощи. Всех свое здоровье волнует, и каждый и свату и брату норовит присоветовать знакомого врача для консультаций (бесплатных причем) и помощи разной. И я как-то подумала, е-мое вот если б меня так все дергали и просили помочь...бесплатно, ХЗ кто. С каких таких? Я ж их не знаю, медпомощь это дело сугубо индивидуальное, надо ж к доктору пойти на прием и т.д. , иметь в общем основания для консультации, даже устной. Стараюсь сама решать свои проблемы, не прибегая к помощи родных медиков.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 10:28:40
«Анонимно» 13.06.2025 10:13:05 ______________________ Тоже такое было .Директор, по братски так, похлопал по плечу, сделай отчет вот по этой фирмочке, это же не сложно..ну и дальше... Я сказала нет, без доплаты дополнительную фирму вести не буду. Ну и разошлись
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 10:22:04
«Анонимно» 13.06.2025 9:53:56 _____________________ Спасибо... интересно вы все рассказали. И такое бывает
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 10:13:05
У нас в компании работала девушка менеджер, достаточно хороший специалист. При приемке на работу четко было оговорено какую работу должна выполнять, за что отвечать, зарплата, на словах правда, все шло хорошо. Хозяйка однажды попросила ее помочь на складе принять товар, что-то было, или работник отсутствовал, не хватало рук, эта девушка помогла, не понравилось ей, но помогла, отдельной платы за это не было, типа все равно сейчас делать нечего. Прошло время хозяйка второй раз попросила помочь. Хозяйка получается немного наглеть начала, отдельно платить не хотела, а чтобы помогали - хотела. Девушка «стала в позу», мы с вами не договаривались об этом, когда нанимали меня на работу, вы за это не платите, я не буду этого делать. С этого момента девушка менеджер стала плохой, сразу забылись все ее хорошие дела и хорошая работа, отношение к ней сильно изменилось и через месяц девушке пришлось уволиться. И не важно, что она была хорошим специалистом.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 10:01:02
Так никто и не ноет, человек спрашивал как абстрагируемся от шума? естественно у каждой работы есть свои недостатки
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 9:53:56
К чему это все я подвожу... У нас ужасное отношение работодателей к наемным. Одно быдло управляет другим. Ни культуры общения, ни уважения, ни личных границ...Ну, а мы терепилы особенно старая гвардия ____________________________ Мой муж всю жизнь отработал в системе МВД (ГАИ), давно на пенсии, от простого инспектора на дороге до начальника отдела административной практики (это работа с людьми, разъяснения, выступления и разборы дел нарушителей, представление в судах, приказное производство, сроки доков, работа с жалобами, на окне тоже сидел и т.д. Огромный вал работы, который страшно вообразить. И я иногда думаю, слушая его рассказы о своих рабочих буднях и специфике работы, отношении людей, руководства, ответственность, что вот моя работа тоже сложная и стрессовая иногда, но никогда не сравнится с его работой. Приходил домой чернее тучи. Подъем ночами по тревоге, выходные и праздники рабочие, потому что никто тебя не спрашивает в какой ты службе работаешь, все в поля. И женщины, и мужики. Так что каждому свое. Не надо ныть, не устраивает работа, можно другую найти. Это в ментовке , бросив, ты теряешь выслугу и пенсию, там есть что терять. А бухам что? Всегда можно переучиться и уйти в другую сферу, или поменять условия на более приемлемые.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 8:36:57
Лариса 12.06.2025 22:40:12 бируши, наушники, скафандры.... Это ж надо так себя не уважать... А все разруливается очень просто - надо на собеседовании договориться о личном пространстве. Если мне предлагали «общежитие» на новой работе, я просто туда не шла.********************************
Лариса, вы упали с луны? А то без вас не знают, что на собеседовании нужно обо всем договориться. На собеседовании договариваются обо дном, по факту потом получается другое и зарплата, и обязанности.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 8:35:13
«Анонимно» 12.06.2025 15:25:37 в течении 2-х месяцев эти два работника уволились, к ним стало другое отношение. - После увольнения? &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
Вы ж поняли что имелось в виду. Отношение к ним изменилось и им пришлось уволиться.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 8:34:00
«Анонимно» 12.06.2025 15:36:38 на повышение руководство не пошло, в течении 2-х месяцев эти два работника уволились, к ним стало другое отношение. __________ А потом , как правило, нанимают других специалистов хуже и за бОльшие деньги. Сейчас хорошими специалистами не разбрасываются.******************************
Еще как разбрасываются. И как вы правильно пишите, на место одного нанимают 2-х, потому что один не справляется с тем объемом и с большими зарплатами.
Беларусь
Лариса12.06.2025 22:40:12
бируши, наушники, скафандры.... Это ж надо так себя не уважать... А все разруливается очень просто - надо на собеседовании договориться о личном пространстве. Если мне предлагали «общежитие» на новой работе, я просто туда не шла.
Беларусь
"Анонимно"12.06.2025 20:05:14
Не знаю, мои очень даже вменяемые и не быдло. Хотя если с ними начинают подчинённые разговаривать неуважительно, тут держись, можно и отхватить ответный удар. Я за все годы работы не отхватывала. Потому что веду себя достойно, иногда снисходительно к некоторым особенностям их характеров. Такт, понимание субординации, демонстрация уважения , и они отвечают тем же. Хотя сложные люди, непростые. Но видимо во мне умер неплохой психолог, я чувствую настроение и не пелалируб ситуацию, чтобы не обострять и получить то решение, которое мне нужно. Конфликты не всегда приводят к положительному результату. Главбух надо уметь себя в рамках держать, лицо и с. держать.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»