| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
16.07.2025 19:27:42
|
|
|
Работник не ходил в отпуск 5 лет. Теперь увольняется. Ему за весь период считать компенсацию?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2025 9:52:14
|
|
|
Работающие учреды часто так делают, в отпуск не ходят, потому что им не зачем ходить в отпуска, насобирают за 10 лет, увольняются, получают большую компенсацию и в следующем месяце опять приходят на работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2025 9:40:51
|
|
|
Работник не ходил в отпуск 5 лет. Теперь увольняется. Ему за весь период считать компенсацию?
_________________
Значит он не фига не работал. Кто работает тот хочет отдых! А этому непонятно за что платили и еще компенсацию получит)))
Я так , утрирую...но знаю такого чела и организацию в которой он работал.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2025 9:00:53
|
|
|
Да, мы выплачивали компенсацию заместителю директора (учред) за 300 с чем-то дней, тоже не ходила в отпуск лет 10.
А чего им, работающим учредам, ходить в отпуска, у них и так свободное посещение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.07.2025 19:38:48
|
|
|
https://ilex.by/kratko-o-kompensatsii-za-neispolzovannyj-trudovoj-otpusk/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.07.2025 19:38:36
|
|
|
При увольнении работника компенсация выплачивается за все дни неиспользованного отпуска независимо от его вида и количества рабочих лет, за которые он причитается. Основание увольнения также не имеет значения (ст. 179 ТК).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»