У сотрудника истек срок действия паспорта. Новый он не получает (и похоже не собирается). Зарплату получает через кассу по ведомости, там паспортные данные не указываются. Расходники и доверенности на него не выписываются. Мы что-то нарушаем, если он новый паспорт не предоставил? Контракт можем с ним продлить?
Сложный вопрос. Может ему написать официальное письмо, чтобы поменял паспорт, в противном случае не продлим контракт. Ведь наверное в контракте прописаны паспортные данные, а у него уже паспорт недействующий.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»