Добрый день. Подскажите пожалуйста у работника работа по графику 2 через 2. По 12 часов в день. Надо ли в двойном размере оплачивать работу в выходные дни (если попадает по графику работа в выходной,праздник) ? Спасибо
т.е. если он работает в гос. офиц праздник-я оплачиваю в двойном размере, а если в суб, воскресение, но это у него по графику работу-то оплата в обычном размере? Огромное спасибо
Беларусь
"Анонимно"26.08.2025 21:40:43
Доплата за работу в праздничные дни - да, но «общепринятые» выходные (суббота и воскресенье для вашего работника - обычные дни (то ли рабочие, то ли выходные - как в ЕГО графике получается).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»