| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
01.09.2025 14:02:58
|
|
|
Сотрудник уволен вчерашним днём, вчера работал по скользящему графику
Если окончательный расчет переводим сегодня -это нарушение или нет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.09.2025 9:27:00
|
|
|
Автор 01.09.2025 15:54:01
Ну смущает, что вроде как по-правильному надо рассчитать в пятницу с учетом последнего рабочего дня по графику (прочитала в НЭГ), но да, это как-то странно, а у кого зп от выработки - не посчитаешь же заранее....
Всем спасибо за ответ **************************
Естественно. В пятницу должны были перечислить компенсацию за неиспользованный отпуск и сумму зарплаты по окладу, остальное потом.
Чего вы заморачиваетесь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.09.2025 9:25:35
|
|
|
«Анонимно» 01.09.2025 15:53:16
Если работник по графику работ (сменности) работает в воскресенье, то в пятницу наниматель также обязан произвести с ним окончательный расчет с учетом рабочего дня, запланированного по графику работ (сменности) на воскресенье.
========================================
В воскресенье он работает, как в пятницу его можно рассчитать? Например у нас продавцы чтобы его рассчитать, то нужно добавить реализацию за воскресенье, в пятницу мы не можем предугадать какая она будет.
Когда платится окончательный расчет, даже если в пятницу, то платятся обязательные платежи - компенсация за неиспользованный отпуск и сумма зарплаты по окладу. А сумма зарплаты от реализации или по расценкам платится потом, когда уже можно произвести начисление этих сумм.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2025 15:54:31
|
|
|
О, вот уже и ссылок накидали))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.09.2025 15:54:01
|
|
|
Ну смущает, что вроде как по-правильному надо рассчитать в пятницу с учетом последнего рабочего дня по графику (прочитала в НЭГ), но да, это как-то странно, а у кого зп от выработки - не посчитаешь же заранее....
Всем спасибо за ответ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2025 15:53:31
|
|
|
https://neg.by/novosti/otkrytj/okonchatelnyy-raschet-esli-den-uvolneniya-vypadaet-na-voskresene/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2025 15:53:16
|
|
|
Если увольнение работника выпадает на выходной (нерабочий, праздничный) день, например, в связи с истечением срока действия срочного трудового договора (п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК), то окончательный расчет также подлежит выплате не позднее дня увольнения, т.е. в последний рабочий день (пятницу).
Если работник по графику работ (сменности) работает в воскресенье, то в пятницу наниматель также обязан произвести с ним окончательный расчет с учетом рабочего дня, запланированного по графику работ (сменности) на воскресенье.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2025 15:37:26
|
|
|
ну вы ж все равно не могли выйти в воскресенье и оплатить, да и банки не работали, а в пятницу может еще не было уверенности что он уволится, как по мне так тоже не заморачивалась бы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2025 14:04:56
|
|
|
Ай, не заморачивайтесь вы.
Моей подруге после увольнения только через 3 месяца заплатили окончательный расчет и все нормально. Просили только чтобы не писала жалобу.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»