Кто силен в пособиях, может подскажите: работница в отпуске по уходу за ребенком становится учредителем другой компании (просто учредитель), какие нюансы в плане выплаты пособия? типа 50% становится, лишается. Короче, какие подводные камни?
Вопрос: В каких случаях пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50 %? В соответствии со статьей 13 Закона РБ «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет: работает на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины нормальной продолжительности рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей; работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому по трудовому договору у одного или нескольких нанимателей; выполняет работу на дому по трудовому договору более чем у одного нанимателя; выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности, - на период действия такого договора; проходит военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям (за исключением находящихся в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы); является нотариусом, адвокатом, индивидуальным предпринимателем, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления индивидуальной предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности); является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (за исключением случаев, если такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени)); получает научно-ориентированное образование в дневной форме получения образования и получает стипендию; проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и получает стипендию. Следует отметить, что вышеуказанный перечень видов занятости является исчерпывающим. Осуществление деятельности, не включенной в данный перечень, не влияет на размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Получатели государственных пособий обязаны сообщать сведения о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера государственного пособия или прекращение его выплаты, не позднее 5 календарных дней после их наступления. Сведения о наступлении таких обстоятельств представляются по месту назначения гос.пособий.
Будет 50% пособия, если «является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (за исключением случаев, если такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени)» Если правильно это понимаю, то если учредитель работает директором на полную ставку, то будет 50%, если на 0,5 - то платиться полностью
Беларусь
"Анонимно"09.09.2025 21:22:04
Учредитель — это не место работы и оно никак не касается вашего декретного отпуска, в который вы уходили со своего основного места работы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»