Добрый день, у нас сотрудник устроился на работу 15 ноября 2024 года, сейчас идет в отпуск. Для расчета средней для отпускных необходимо ли неполный месяц ноября исключать или он входит в расчет?
В ситуации, когда работник отработал в организации менее года, в расчет среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, включаются ТОЛЬКО ПОЛНЫЕ месяцы. Это значит, что норма ч. 1 п. 9 Инструкции N 47 применяется буквально, без учета п. 12 Инструкции N 47. То есть у работника, проработавшего менее года, неполные месяцы однозначно исключаются из расчета отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск), без оглядки на уровень заработной платы в этом месяце.