| |
|
|
| |
|
|
 больничный не с даты открытия
17.09.2025 10:06:58
|
|
|
Добрый день. Помню, было уже обсуждение, но не могу найти топик. Сотрудница принесла б/л ПО УХОДУ, открытый с ее выходного. Надо ли ее отправить в поликлинику за исправлением больничного? Если можно, ссылку. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 15:52:22
|
|
|
https://ilex.by/shpargalka-dlya-buhgaltera-zapolnyaem-zapros-dlya-rascheta-bolnichnogo/
===========
вот фонд тоже мог так подробно сделать, я в айлексе нашла ответы на свои вопросы - когда болезнь в день за свой счет и когда в этот день работал, то запрос подаем как написано в листке, начисляем только за положенное
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 15:38:13
|
|
|
https://ilex.by/shpargalka-dlya-buhgaltera-zapolnyaem-zapros-dlya-rascheta-bolnichnogo/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 15:32:49
|
|
|
а легконаходимым, потому что вот эти примеры по ссылке https://www.ssf.gov.by/ru/prymer-ru/ я нашла исключительно через гугол запрос, а если на этой странице вы перейдете на шаг назад в просто «Главная / Выплата пособий и пенсий» то оттуда вы уже в примеры никак не попадете и будете тыкаться как слепой котенок
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 15:29:58
|
|
|
и еще мое мнение, что фонд как минимум должен сделать легконазодимым у себя на портале раздел с перечисленными всеми ситуациями и примерами заполнения, а желательно так вообще виртуального помощника, шде мы бы выбирали пошагово свои ситуации и получали готовое решение- Это просто необходимо когда так путанно и непонятно и нелогично все сделано
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 15:27:26
|
|
|
Лично я считаю, что если больничный начислен верно - это самое главное, ну, и если есть исправления, то чтобы все было правильно заверено. Всё!!!
Это мое мнение, а как фонд считает ХЗ.
--------------
мое мнение - не дурить головы людям на пустом месте, подавать как в листке (чтоб никто не путался!), начислять и показывать периоды в ПУ -3 за дни когда полагается
(и тоже ХЗ что фонд думает)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.09.2025 14:56:05
|
|
|
Дозвонилась. Сказали -подать по новому. Никаких отменяющих не надо. Просто опять с новыми правильными датами.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 14:49:31
|
|
|
Автор 17.09.2025 14:46:49
опять в фонд не дозвониться. и что будет, если даты начала случая не совпадают с тем, что фонд требует, но больничный начислен верно? *******************************
Лично я считаю, что если больничный начислен верно - это самое главное, ну, и если есть исправления, то чтобы все было правильно заверено. Всё!!!
Это мое мнение, а как фонд считает ХЗ.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.09.2025 14:46:49
|
|
|
опять в фонд не дозвониться. и что будет, если даты начала случая не совпадают с тем, что фонд требует, но больничный начислен верно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 14:43:55
|
|
|
«Анонимно» 17.09.2025 14:28:28
НУ ЭТО ЖЕ ДРУГОЕ!!!
В этом примере работник сам болел, а не больничный по уходу.
===============
так я знаю что другое, тут все свои ситуации накидали и понятно теперь, что единого подхода нет, а каждый раз ломать голову****************************************
По больничному по уходу по-моему просто:
В запросе «Дата начала случая» указывать НЕ ДАТУ больничного, а дату с которого дня будете начислять пособие.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 14:28:36
|
|
|
https://ilex.by/shpargalka-dlya-buhgaltera-zapolnyaem-zapros-dlya-rascheta-bolnichnogo/
здесь перечислены все случаи хорошо. Сама в охренении, т.к ориентировалась только на больничный, а платила как в инструкции.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 14:28:28
|
|
|
а вообще могли бы и побольше такого плана примеров запросов разместить *****************************************
НУ ЭТО ЖЕ ДРУГОЕ!!!
В этом примере работник сам болел, а не больничный по уходу.
===============
так я знаю что другое, тут все свои ситуации накидали и понятно теперь, что единого подхода нет, а каждый раз ломать голову
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 14:22:02
|
|
|
«Анонимно» 17.09.2025 14:07:25
гляньте вот туда, на свой вопрос я нашла ответ (когда работал еще в день болезни), значит я правильно делала, что переписывала даты с листка:
Работником представлен листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 01.07.2024 по 15.07.2024. Работник отработал весь день 01.07.2024.
ЗАПРОС: Дата начала случая 01 /07 /2024
Период временной нетрудоспособности (дата начала) 01/ 07/2024
(дата окончания) 15/07 /2024
Пособие назначается с 02.07.2024
https://www.ssf.gov.by/ru/prymer-ru/
а вообще могли бы и побольше такого плана примеров запросов разместить *****************************************
НУ ЭТО ЖЕ ДРУГОЕ!!!
В этом примере работник сам болел, а не больничный по уходу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.09.2025 14:20:59
|
|
|
вот что мне сбросил ФСЗН
ПРИМЕР 1. Работником представлены 3 листка нетрудоспособности в связи с заболеванием:
01.07.2024 - 05.07.2024 - продолжает болеть, начало ВН 01.07.2024
06.07.2024 - 10.07.2024 - продолжает болеть, начало ВН 01.07.2024
11.07.2024 - 15.07.2024 - к труду 16.07.2024, начало ВН 01.07.2024
НАПРАВЛЯЕТСЯ ТРИ ЗАПРОСА:
ЗАПРОС 1: Дата начала случая 01/07/2024
Период временной нетрудоспособности:
(дата начала) 01/07/2024
(дата окончания) 05/07/2024
ЗАПРОС 2: Дата начала случая 01/07/2024
Период временной нетрудоспособности
(дата начала) 01/07/2024
(дата окончания) 10/07/2024
ЗАПРОС 3: Дата начала случая 01/07/2024
Период временной нетрудоспособности
(дата начала) 01/07/2024
(дата окончания) 15/07/2024
ПРИМЕР 2. Работником представлен листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 01.07.2024 по 15.07.2024. Работник отработал весь день 01.07.2024.
ЗАПРОС: Дата начала случая 01/07/2024
Период временной нетрудоспособности
(дата начала) 01/07/2024
(дата окончания) 15/07/2024
Пособие назначается с 02.07.2024.
ПРИМЕР 3. Работником представлен листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком, выданный на период с 10.07.2024 по 20.07.2024 (режим амбулаторный), 10.07.2024 (пятница) отработан весь день, суббота-воскресенье выходные дни.
ЗАПРОС: Дата начала случая 13/07/2024
Период временной нетрудоспособности
(дата начала) 13/07/2024
(дата окончания) 20/07/2024
Пособие назначается с 13.07.2024.
ПРИМЕР 4. Работником представлен листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком с 12.07.2024 по 20.07.2024 (режим стационарный), 12.07.2024 (пятница) отработан весь день, суббота-воскресенье выходные дни.
ЗАПРОС: Дата начала случая 12/07/2024
Период временной нетрудоспособности
(дата начала) 12/07/2024
(дата окончания) 20/07/2024
Пособие по временной нетрудоспособности назначается с 13.07.2024 по 20.07.2024
ПРИМЕР 5. Работником представлен листок нетрудоспособности в связи с травмой, с записью в позиции листка нетрудоспособности «особые отметки» «алкогольное опьянение» с 10.07.2024 по 31.07.2024. Страховой стаж менее 10 лет.
ЗАПРОС: Дата начала случая 10/07/2024
Период временной нетрудоспособности
(дата начала) 10/07/2024
(дата окончания) 31/07/2024
Пособие за период с 10.07.2024 по 15.07.2024 не назначается, за период с 16.07.2024 по 31.07.2024 назначается в размере 40% среднедневного заработка.
ПРИМЕР 6. Работником представлены два листка нетрудоспособности, в связи с уходом за больным ребенком с 10.07.2024 по 20.07.2024 (режим амбулаторный), в связи с заболеванием с 18.07.2024 по 25.07.2024.
ЗАПРОС 1: Дата начала случая 10/07/2024
Период временной нетрудоспособности
(дата начала) 10/07/2024
(дата окончания) 17/07/2024
Пособие временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается с 10.07.2024 по 17.07.2024
ЗАПРОС 2: Дата начала случая 18/07/2024
Период временной нетрудоспособности
(дата начала) 18/07/2024
(дата окончания) 25/07/2024
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием назначается с 18.07.2024 по 25.07.2024
ПРИМЕР 7. Работником представлены два листка нетрудоспособности, в связи с заболеванием с 10.07.2024 по 20.07.2024, в связи с уходом за больным ребенком (режим амбулаторный), с 18.07.2024 по 25.07.2024.
ЗАПРОС 1: Дата начала случая 10/07/2024
Период временной нетрудоспособности
(дата начала) 10/07/2024
(дата окончания) 20/07/2024
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием назначается с 10.07.2024 по 20.07.2024.
ЗАПРОС 2: Дата начала случая 21/07/2024
Период временной нетрудоспособности
(дата начала) 21/07/2024
(дата окончания) 25/07/2024
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается с 21.07.2024 по 25.07.2024.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 14:09:05
|
|
|
а вот с детьми действительно там по другому запросы... ну темный лес, за что?!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 14:07:25
|
|
|
гляньте вот туда, на свой вопрос я нашла ответ (когда работал еще в день болезни), значит я правильно делала, что переписывала даты с листка:
Работником представлен листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 01.07.2024 по 15.07.2024. Работник отработал весь день 01.07.2024.
ЗАПРОС: Дата начала случая 01 /07 /2024
Период временной нетрудоспособности (дата начала) 01/ 07/2024
(дата окончания) 15/07 /2024
Пособие назначается с 02.07.2024
https://www.ssf.gov.by/ru/prymer-ru/
а вообще могли бы и побольше такого плана примеров запросов разместить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 13:56:30
|
|
|
Это точно ответ для амбулаторного больни
Да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 13:48:10
|
|
|
Если это не офисный работник, то надо смотреть не в табель, а в график, а график составляется в предыдущем месяце. К моменту подачи больничного график давно готов и вы можете спокойно посмотреть как работал этот работник в эти дни согласно графика. Автор в своем вопросе и спрашивает наверное про работницу, которая работает не 5/7, а например 2/2.
Посмотрев график вы правильно сделаете запрос в фонд.
============
график может быть очень далек от табеля - замены, чел ушел за свой счет, уже сидит на больничном по-другому поводу и т.д. Я считаю, что запрос должен быть обезличен - «как есть», а уже решения принимать при назначении
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 13:47:34
|
|
|
Автор 17.09.2025 13:43:19
мне фонд прислал разъяснения, где четко прописана моя ситуация. т.е дата начала случая и дата начала периода совпадают *********************************
Это точно ответ для амбулаторного больничного?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2025 13:45:48
|
|
|
«Анонимно» 17.09.2025 13:14:16
вот за что так фсзн ненавидит бухгалтеров? вот все эти тонкости - с какогодня назначить и надо ли вообще и в каком размере комиссия решит, когда назначать пособие будет, а на подачу запроса о среднем заработке есть два дня как листок принесли, и не всегда табель уже есть, чтоб посмотреть что там у него было в этот день, и не всегда можно так быстро сообразить какие дни ему положены.... Получается человек, которые подает запросы, должен чуть ли ни в один день принять укомиссионное решение с этими датами *****************************
Если это не офисный работник, то надо смотреть не в табель, а в график, а график составляется в предыдущем месяце. К моменту подачи больничного график давно готов и вы можете спокойно посмотреть как работал этот работник в эти дни согласно графика. Автор в своем вопросе и спрашивает наверное про работницу, которая работает не 5/7, а например 2/2.
Посмотрев график вы правильно сделаете запрос в фонд.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.09.2025 13:43:19
|
|
|
мне фонд прислал разъяснения, где четко прописана моя ситуация. т.е дата начала случая и дата начала периода совпадают
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-42
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»