| |
|
|
| |
|
|
 больничный И ПУ-3
22.10.2025 13:57:00
|
|
|
Добрый день!!! Объясните, пожалуйста, если можно пошагово, как внести изменения.
3 квартал закрыт, ПУ-3 уже подала.
СИТУАЦИЯ: работник трудоустроен в нашей организации с 24.07.25 как внешний совместитель. Сегодня (22.10.25) приходит сообщение от фонда, что с 25.07-25.07 (на один день) у работника был больничный, который начислен по основному. Нам лист не предоставлен. В ПУ-3, соответственно, как пособие без оплаты не отражен, этот день у нее как ВЗНОСЫВРЕМ.
Как мне нужно поступить в данной ситуации. Должна ли сама, без запроса с основного места работы работника, как-то реагировать на уведомление от фонда. Является ли обязательным к исполнению с моей стороны такое уведомление.
И если всё же придется вносить исправления, как правильно это сделать, чтобы не трогать закрытый квартал. Это ведь не моя вина, что лист не предоставлен, вносить корректировки и подавать уточнёнки не хочется.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2025 16:25:56
|
|
|
Спасибо всем огромное за помощь!!! Очень помогли!!!!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2025 15:18:05
|
|
|
Тем более к вам никто не подходил и не просил.
---------
не приходил...но думаю, что скоро обратятся, я не смогу отказать коллеге, так как всё понимаю. Идея с премией и ОС хорошая, только вот по размеру премии вопрос!
=========
ой да нормально с премией, приказ директора выплатить по итогам июля такой то премию фиксированной суммой 25 руб. но если вас это сильно пугает, есть еще вариант доработать этот день в другой день, она ж совместитель, докиньте ей по 1 часу в несколько выходов, или если в выходной попадет- то половину нормы+половину за работу в выходной. Вариантов масса, с премией быстрее всего, но у себя бы я бы просто в другие дни ставила больше часов, чтоб на то же кол-во часов выйти (у меня совместители по ЧТС).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2025 14:19:35
|
|
|
Тем более к вам никто не подходил и не просил.
---------
не приходил...но думаю, что скоро обратятся, я не смогу отказать коллеге, так как всё понимаю. Идея с премией и ОС хорошая, только вот по размеру премии вопрос!
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
22.10.2025 14:14:45
|
|
|
Все остальное требует дополнительных усилий, приказов, переделок и прочее.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2025 14:14:15
|
|
|
не вызовет вопросов премия в размере 25р?
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
22.10.2025 14:11:11
|
|
|
Я бы ничего не делала. У вас по табелю отражен рабочий день, насчитана зп за этот рабочий день. Уже и налоги все сданы. Тем более к вам никто не подходил и не просил.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2025 14:09:46
|
|
|
Это же и затраты увеличатся и подоходную декларацию корректировать, как правильно решить вопрос с минимальными потерями?
========
ну первое что просится - на период болезни сделать отпуск за свой счет, а сумму зарплаты за тот период сделать премией за месяц, тогда поправить только пу-3 по ней, прервав стаж
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2025 14:09:07
|
|
|
затраты увеличатся
___
простите, уменьшаться, прибыль увеличится
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2025 14:07:44
|
|
|
Это же и затраты увеличатся и подоходную декларацию корректировать, как правильно решить вопрос с минимальными потерями?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2025 14:06:19
|
|
|
Спасибо, можно ли указать в табеле за июль больничный за этот день, а зп пересчитать октябрем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2025 13:59:41
|
|
|
все на ваше усмотрение...
конечно вы не обязаны по ней давать уточненку, раз она вам справки не принесла, но я со своей стороны (как основное место работы) была очень благодарна той фирме, где наш работник по совместительству также не уведомил, когда они подали уточненку по нему и прервали стаж и мне не пришлось снимать больничный и взыскивать с этого бедолаги
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»