| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.02.2026 11:40:26
|
|
|
Добрый день!
Подскажитек, пожалуйста.
С 01 марта 2026 года в организации будет работать человек на 0,5 ставки - основное место работы, а другой на 1,5 ставки (основное место работы, 1,5 ставки по одной должности).
0,5 ставки работник в списочной численности как 1, в среднесписочной как 1.
А 1,5 ставки другой работник - и в списочной и в среднесписочной как 1.
Правильно поняла?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
02.03.2026 14:44:00
|
|
|
По одной и той же должности не может быть 1,5 ставки. Может быть одна ставка и часы переработки сверх нее, которые оплачиваются в двойном размере. При чем предельное количество сверхурочных работ не должно превышать 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год для каждого работника, при этом продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных не должна превышать 12 часов. Сверхурочные работы требуют письменного согласия работника.
____________________________________________
Почитала лучше. Очень даже можно. Вот даже свежая статья в январе 2026 БЕЛОРУССКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ Может ли работник занимать одну и ту же должность по основному месту работы и по внутреннему совместительству?
Ответ: Да, может.
Та что ничего не нарушаем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2026 14:31:44
|
|
|
У нас по штату 2 уборщика. Один уволился, пока не нашли человека. Второй работник согласился на 1,5 ставки пока работать. 1 ставка за себя, 0,5 ставкипо второмуц вакантному месту. Не нашла запрета.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2026 14:30:32
|
|
|
А где написано, что нельдя по одной должности?
Совместительство бывает двух видов (ч. 1 ст. 343 ТК).
1. Внутреннее совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же нанимателя на условиях другого трудового договора. То есть работа по внутреннему совместительству может выполняться как по той же трудовой функции, что и по основной работе, так и по другой. При этом одним из обязательных признаков такой работы будет являться наличие другого трудового договора по отношению к трудовому договору по основной работе.
Пример
Уборщик помещений 2-го разряда ООО «Чистюли» в свободное от своей основной работы время (после окончания рабочего дня) работает по внутреннему совместительству на условиях другого трудового договора в этой же организации уборщиком помещений 1-го разряда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2026 10:43:12
|
|
|
По одной и той же должности не может быть 1,5 ставки. Может быть одна ставка и часы переработки сверх нее, которые оплачиваются в двойном размере. При чем предельное количество сверхурочных работ не должно превышать 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год для каждого работника, при этом продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных не должна превышать 12 часов. Сверхурочные работы требуют письменного согласия работника.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.02.2026 11:41:09
|
|
|
Ой, не так напи сала
0,5 в списочной 1, в среднесписочной 0,5
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»