Добрый день, подскажите пожалуйста. На работу приняли иностранных граждан, какие налоги и сколько процентов должна с них удерживать? И какие налоги и сколько процентов за них должна платить сама организация? Спасибо.
Автор, не читайте пост от Светланы, у нее инфа из прошлого века. За ваших иностранцев, не важно, граждане они какой страны, платите все те же налоги, что и с белоруса. Подаете на них ПУ-1 в течение 5 дней с момента приема, заводите белорусскую трудовую книжку. Разве что это граждане бывшего союза с трудовой тех времен, тогда можно в ней запись делать
Беларусь
"Анонимно"04.03.2026 22:57:16
Светлана 04.03.2026 21:29:03 --- что это за .....?
Беларусь
Светлана04.03.2026 21:29:03
Вы должны подать о них сведенья в службу миграации. подоходный платится, как обычно. Свидетельство государственного социального страхования По общему правилу иностранцы, в т.ч. и россияне, включая тех, кто постоянно проживает в Республике Беларусь (т.е. имеет вид на жительство), не подлежат обязательному социальному страхованию и персонифицированному учету. То есть наниматель при прочих равных условиях не должен оформлять на таких работников свидетельство государственного социального страхования, а также иные документы персонифицированного учета (ПУ и т.п.). Это связано с тем, что согласно ст.7 Закона РБ от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования» иностранным гражданам и лицам без гражданства, работающим в Республике Беларусь, предоставлено право участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию (т.е. назначение и выплата пенсий, пособий и других выплат по государственному социальному страхованию).
От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2016 г. по 1 июля 2017 г. действовала норма подп.1.3 п.1 Указа Президента РБ от 31.12.2015 № 534, согласно которой иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Республике Беларусь или являющиеся индивидуальными предпринимателями, подлежали обязательному государственному социальному страхованию на условиях, установленных законодательством для граждан Республики Беларусь. Пункт 1 названного Указа утратил силу на основании п.3 Указа Президента РБ от 29.06.2017 № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан».
В отношении россиян каких-либо исключений ни международным, ни национальным правом не предусмотрено. В случае письменного изъявления желания россиянина на участие в правоотношениях по государственному социальному страхованию данная категория работников пользуется правами и несет обязанности наравне с работниками, за которых и (или) которыми взносы на государственное социальное страхование уплачиваются в обязательном порядке. Россиянин, желающий участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию, подает нанимателю заявление (п.6 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного Указом Президента РБ от 16.01.2009 № 40). Также условие об уплате социальных взносов может быть закреплено в трудовом договоре. Россиянин вправе пользоваться как всей системой государственного социального страхования (в которую включаются социальное, пенсионное и профессиональное пенсионное страхование), так и какой-либо ее частью. В связи с этим в заявлении такого работника, желающего участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию, или в трудовом договоре с ним должно быть определено, хочет он быть застрахованным полностью либо только частично. В случае участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию на россиянина для открытия индивидуального лицевого счета работодателем представляется форма ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» (тип формы - регистрация), форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» и форма ПУ-3 «Индивидуальные сведения».
От редакции «Бизнес-Инфо» С 7 июня 2018 г. следует применять форму ПУ-1 с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров РБ от 25.05.2018 № 396. С 1 января 2019 г. следует применять форму ПУ-3 в редакции постановления Совета Министров РБ от 09.08.2018 № 589. С 1 июля 2019 г. следует применять форму ПУ-2 с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров РБ от 22.03.2019 № 187.
Сроки представления документов персонифицированного учета определены в Правилах индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров РБ от 08.07.1997 № 837, требования по заполнению форм документов персонифицированного учета - в Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.12.2009 № 159.
От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июня 2014 г. постановление № 159 на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 15.05.2014 № 26 утратило силу. Следует руководствоваться Инструкцией о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ от 19.06.2014 № 7.
Обратите внимание! Российский аналог белорусского свидетельства государственного социального страхования, в т.ч. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, не заменяет белорусский документ.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»