Вопрос по начислению з/п. Суммированный учет, период - год, расчет з/п из оклада 920р.. За январь работник отработал 1/1 162,5 часа - типа его норма на январь, установлена графиком сменности. Норма часов при 5-дневной неделе по производственному календарю была 151 час. Какая з/п должна была быть начислена за месяц: 920/162,5*162,5=920 или 920/151*162,5=990,07? Праздники не берем в расчет, чисто за отработанное время
Вот я так и начислял. Просто управление по труду запрашивало инфу за пару месяцев и сейчас письмо прислали, что за январь до минималки доначислить 3,34р по этому работнику и за праздничные пару рублей. По их разчетам начислять надо было 920/151*162,5. Буду уточнять у них, может не обратили внимания на учетный период и норму на январь. ---------------- Думаю, что вы им не все документы предоставили по вашему суммирующему учету и утвержденные графики и они посчитали так исходя из пятидневной рабочей недели
Беларусь
"Анонимно"13.03.2026 9:04:26
Норма работника по графику 162,5, значит он должен получить 920 рублей за полностью отработанную норму. При суммирующем учете главное чтобы вы не превысили часы производственного графика при пятидневной неделе за ваш расчетный период
Беларусь
Лейла13.03.2026 8:55:57
920,00. У меня у большей половины работников суммированный учёт рабочего времени, учётный период - год. В январе может быть 165ч, феврале 154ч, марте 176. И если нет другихъ отклонение, то «оклад» за месяц, при разном количестве отработанных, НО запланированных заранее часов. Главное, чтобы за год, не было запланировано большее кол-во часов работ, чем по производственному календарю. График работ есть утвержденный, с которым человека ознакомили под роспись?
Беларусь
"Анонимно"12.03.2026 15:47:52
Тюею за янвать 162,5 часа - оклад 920, за февраль он может 130 по графику отработает, а начислить надо все равно 920 -------------------- Вот я так и начислял. Просто управление по труду запрашивало инфу за пару месяцев и сейчас письмо прислали, что за январь до минималки доначислить 3,34р по этому работнику и за праздничные пару рублей. По их разчетам начислять надо было 920/151*162,5. Буду уточнять у них, может не обратили внимания на учетный период и норму на январь.
Беларусь
"Анонимно"12.03.2026 15:31:06
Зарплата за месяц , если стоит оклад 920 и не был на больничном, в отпуске, то начисляется за все месяцы полностью. Суммированный учет у вас рабочего времени, и в связи с этим должен быть так производственный график составлен, чтобы работник отработал положенные ему часы. Тюею за янвать 162,5 часа - оклад 920, за февраль он может 130 по графику отработает, а начислить надо все равно 920
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»