| |
|
|
| |
|
|
 Сведения о подоходном
17.03.2026 9:46:58
|
|
|
у сотрудника в 2025 нет начислений, т.к. был оформлен отпуск за свой счет по семейным причинам, нужно ли на него подавать сведения о доходах нулевые?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2026 12:59:50
|
|
|
на сроки эти не смотрели - проще было на них забить чем все по закону оформлять
-
Ну это пока проверяющие не наткнулись
=========
ой, я вас умоляю- это еще надо постараться чтоб комитет по труду в принципе заинтересовался
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2026 12:58:36
|
|
|
на сроки эти не смотрели - проще было на них забить чем все по закону оформлять
-
Ну это пока проверяющие не наткнулись
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2026 12:37:37
|
|
|
У сотрудника не может быть целый год отпуск за свой счет.
=======
ой, у нас тоже одна пошла за свой счет и пока обратно выловили полгода прошло, потом только уволили, на сроки эти не смотрели - проще было на них забить чем все по закону оформлять
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2026 12:28:30
|
|
|
В сведениях такого работника указывать не надо (слушала вебинар недавно)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2026 10:49:39
|
|
|
М-да, рабы должны работать.....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2026 10:39:54
|
|
|
У сотрудника не может быть целый год отпуск за свой счет.
В Беларуси отпуск за свой счет (социальный отпуск без сохранения зарплаты) по уважительным причинам по соглашению с нанимателем составляет не более 30 календарных дней в течение календарного года. Локальными актами организации (например, коллективным договором) этот срок может быть увеличен, но суммарно не должен превышать трех месяцев (90 дней) в год.
Вы должны были его уволить после 90 дней отпуска за свой счет, а так получается что вы покрываете «тунеядца»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»