| |
|
|
| |
|
|
 Таня
30.03.2026 9:24:26
|
|
|
добрый день, подскажите все микрики начисляются резервный фонд оплаты труда?
как вообще ответственность за его неформирование?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 11:30:19
|
|
|
Формирование резервного фонда заработной платы осуществляется на основании статьи 76 Трудового кодекса РБ от 26.07.1999 № 296-3. Создавать данный резерв обязаны все субъекты хозяйствования, имеющие сотрудников в найме.
Согласно постановлению Совета Министров РБ от 28.04.2000 № 605, формируется резервный фонд путем отчислений от прибыли, которая остается в распоряжении фирмы после уплаты всех налогов и прочих отчислений в бюджет государства. Рекомендованный размер отчислений составляет 25 % от годового фонда заработной платы. Конкретный размер резервного фонда должен быть определен в коллективном договоре или иных документах. Если коллективное соглашение отсутствует, то порядок создания и размер резервного фонда заработной платы должны определяться общим решением участников компании.
Отчисления в резервный фонд заработной платы могут производиться и в текущем году, если существует нераспределенная прибыль. Если фактической годовой прибыли у предприятия не было, то делать обязательно отчисление в резервный фонд заработной платы не нужно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 11:28:27
|
|
|
https://konsalt.by/stati/rezervnyj-fond-zarabotnoj-platy.html
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 11:28:20
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 апреля 2000 г. N 605
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 11:27:14
|
|
|
«Анонимно» 30.03.2026 11:24:20
С какого года это обязательно? ***********************
Как вышло постановление
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 11:24:20
|
|
|
С какого года это обязательно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 10:56:42
|
|
|
30 лет формируется по 1 тыс
_______________________
О как! Впереди планеты всей)))). Я только пока не разобралась, как его использовать. Это ведь получается, что прибыль к распределению уменьшилась на эти 30 тыс.
И на счете остаток должен быть не меньше 30 тыс.
Может его можно как-то уменьшить?
Кто разобрался, подскажите.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 10:51:07
|
|
|
Чет многовато. Может неправильно начисляете. Из года в год не всю рассчитанную сумму надо начислять, а доначислять до суммы последнего года.
_
30 лет формируется по 1 тыс
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 10:33:36
|
|
|
Мы микрики, не создаем резерв. Смысла в этом резерве нет, зарплату платим своевременно, задержек нет, деньги на счету имеются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 10:27:37
|
|
|
У нас он уже 30тыс.
_____________
Чет многовато. Может неправильно начисляете. Из года в год не всю рассчитанную сумму надо начислять, а доначислять до суммы последнего года.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 10:27:36
|
|
|
Да, резервный фонд заработной платы в Беларуси обязателен для создания нанимателями (юридическими лицами и ИП) согласно ст. 76 Трудового кодекса РБ. Он формируется из чистой прибыли для обеспечения выплат работникам в случае банкротства, ликвидации или прекращения деятельности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 10:24:25
|
|
|
согласно законодательству Республики Беларусь, сумма сформированного резервного фонда заработной платы должна храниться на расчетном (текущем) счете организации.
Основные положения, регулирующие этот вопрос:
Место хранения: Средства резервного фонда входят в состав денежных средств организации и хранятся на ее расчетном счете.
Обязательность: Создание резервного фонда заработной платы является обязательным для организаций независимо от форм собственности во исполнение ст. 76 Трудового кодекса РБ.
Размер: Резервный фонд устанавливается в размере до 25% годового фонда заработной платы.
Источник: Формируется за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации после налогообложения.
Использование: Средства используются исключительно на выплату заработной платы, компенсации и индексацию в случае задержек, и не могут быть направлены на иные цели (за исключением установленных законодательством случаев)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 10:23:56
|
|
|
0,1% от ФОТ за какой период, за год?За месяц?
_______________
Вы спросили, я задумалась. Брала за год. 250 руб получилось.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 10:21:48
|
|
|
Если ФОТ 264 тыс за год, то 0,1% - 264 рубля.....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 10:20:35
|
|
|
Каким образом она там будет храниться? У нас вот кредиторы списали под ноль все со счета, через налоговую
_
не обращайте внимание на этот бред-ответ Красильникова. В нормативке это не прописано. У нас он уже 30тыс. Т.е я должна держать на счету эту сумму?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 10:18:28
|
|
|
Минимального размера нет, формируем 0,1% от ФОТ.
-
0,1% от ФОТ за какой период, за год?За месяц?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 10:16:59
|
|
|
Сумма сформированного резервного фонда должна храниться на расчетном счете организации
-
Каким образом она там будет храниться? У нас вот кредиторы списали под ноль все со счета, через налоговую
Беларусь
|
|
|
|
Таня
30.03.2026 10:01:23
|
|
|
Какой в этом смысл, это ж не деньги на счету в банке лежат в резерве для зарплаты
------
Микроорганизация обязана создавать резервный фонд заработной платы. Создание резервного фонда заработной платы отражается 31 декабря отчетного года проводкой по дебету счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» и кредиту счета 82 «Резервный капитал». Сумма сформированного резервного фонда должна храниться на расчетном счете организации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 9:59:04
|
|
|
Какой в этом смысл, это ж не деньги на счету в банке лежат в резерве для зарплаты
Беларусь
|
|
|
|
Алина
30.03.2026 9:51:41
|
|
|
что это и зачем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2026 9:44:51
|
|
|
начали формировать с прошлого года. Это не право, это обязанность. Какая ответственность ХЗ. Минимального размера нет, формируем 0,1% от ФОТ.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»