| |
|
|
| |
|
|
Таня
02.04.2026 11:38:18
|
 |
 |
Добрый день, при выплате премии за 1 кв, ее надо выплачивать по срокам заработной платы? и можно приказ о премировании датировать 31 мартом? или обычно это апрель?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Алина
03.04.2026 12:13:04
|
 |
 |
А можно выплатить одному сотруднику премию 100%? _____________ Читайте свое положение о премировании! ______________________________- Любое Положение можно переписать под себя, и не обязательно с нового года. Конечно, не по несколько раз в год... Можно в фиксированной сумме, прописав в Положении. У нас такая премия называется индивидуальная дополительная.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.04.2026 12:00:20
|
 |
 |
А можно выплатить одному сотруднику премию 100%? _____________ Читайте свое положение о премировании!
Беларусь
|
 |
 |
Таня
03.04.2026 11:59:48
|
 |
 |
спасибо за ответы, а премии обяз-но в % от оклада? можно в фиксированной сумме платить?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.04.2026 11:46:09
|
 |
 |
Алина, а как вы по приказу? а как вы обоснуете?
Беларусь
|
 |
 |
Алина
03.04.2026 11:42:06
|
 |
 |
мы и 300% выплачивали
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.04.2026 11:28:29
|
 |
 |
Встречный вопрос знающим. А можно выплатить одному сотруднику премию 100%?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.04.2026 11:08:31
|
 |
 |
Мы все приказы на премию делаем последним днем месяца - это для того чтобы премию выплачивать за текущий месяц. Даже, если последний день месяца выпадает на выходной, то все равно этой датой делаем приказ.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.04.2026 17:15:47
|
 |
 |
по срокам зп,приказ как желаете
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.04.2026 16:22:45
|
 |
 |
?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-9
|
|
| |
|
|