Добрый день! В феврале работник уволился, ему была начислена зарплата и компенсация в сумме 16605 рублей. На всю сумму были начислены взносы в фсзн( Теперь надо исправить, я беру среднюю за январь 2757,1*5=13785,50. Эту брать среднюю? Пересчитываю взносы 70-69 -28,19, 26-69 -958,63. И теперь я должна перечислить ему еще 28,19 рублей?
Это да, но я, в принципе, не применила ограничение пятикратной величины, а удержала 1% со всей начисленной суммы.
Беларусь
"Анонимно"14.04.2026 9:32:15
Это касается только тех у кого при окончательном расчете ЗП по факту выше 5-кратной величины СЗП? А для тех у кого ниже ЗП при увольнении платим по факту 34% и 1% я правильно понимаю.
Беларусь
ФФ13.04.2026 12:29:11
Есть письмо ФСЗН от 26 июня 2009 г. №11-07/3214 Вопрос. Работник уволился 10 июня. Как начислить обязательные страховые взносы за июнь?
Ответ. Выплаты, начисленные работнику за июнь, должны сравниваться с четырехкратной величиной за май. Принимая во внимание, что на дату окончательного расчета с работником четырехкратная величина за май неизвестна, начисление страховых взносов осуществляется с применением четырехкратной величины за апрель.
При опубликовании (размещении на сайте Белстата) сведений о средней заработной плате работников в республике за май производится перерасчет ранее начисленных страховых взносов в части суммы, уплаченной работодателем (34 процента). Сумма страховых взносов, уплаченная уволившимся работником (1 процент), перерасчету не подлежит.
Также подавала письмо о причине расхождения взносов: В связи с тем, что на дату окончательного расчета средняя заработная плата за ... была неизвестна, начисление страховых взносов было осуществлено с применением средней заработной платы зп .... После опубликования средней заработной платы за ....года был произведен перерасчет страховых взносов в части суммы, уплаченной работодателем. Сумма страховых взносов, уплаченная работником пересчету не подлежит.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»