| |
|
|
| |
|
|
 и
22.04.2026 16:05:28
|
|
|
Добрый день. По взносам в БГС.
Ситуация 1 - директор - единственный работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - ничего не уплачиваем.
Ситуация 2 - директор, единственный работник, в отпуске без сохранения зарплаты длительное время и отсутствует в стране более полугода - ничего не платим. ??
Ситуация 3 - 2 учреда, один из них директор, второй - зам. По этому директору платим? вроде как бы да??? но он же не единственный уредитель. непонятно.
Помогите разобраться пожалуйста что делать что делать? пропадаю
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2026 17:08:45
|
|
|
Понятно, спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2026 16:54:44
|
|
|
А дальше пишутПредполагается, что если руководитель и единственный работник по основаниям, указанным в ст. 190 и 191 ТК, уходит в социальный отпуск, то в период социальных отпусков он не должен осуществлять также работу, связанную с его организацией, - совершать платежи, составлять отчеты, декларации и представлять их в государственные органы, подписывать договоры, акты выполненных услуг и т.д. Если же руководитель все же в указанный период будет осуществлять указанную работу, то за месяц, в котором такая работа проводилась, должны быть начислены страховые взносы, исчисленные из размера не менее величины средней заработной платы работников Республики Беларусь за соответствующий месяц.
Н.Г.КОВАЛЕВА,
заместитель начальника управления -
начальник отдела организации страхования
и контроля управления страхования
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний
БРУСП «Белгосстрах»
Актуально на 16.03.2026
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2026 16:52:22
|
|
|
спасибо, эти ссылки давно прочитаны.
на сайте БГС написано следующее:В случае если руководитель коммерческой организации – единственный собственник, являющийся единственным работником в организации, уходит в социальный отпуск без сохранения заработной платы, то такой отпуск должен быть оформлен в соответствии с установленным порядком и требованиями Трудового кодекса Республики Беларусь. В этом случае страховые взносы исчисляют пропорционально отработанному времени, исключая периоды нахождения руководителя в социальном отпуске. Вот как это понимать? если нет начислений, значит нет начислений по БГС?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2026 16:20:59
|
|
|
https://ilex.by/news/utverzhdeny-novye-polozheniya-po-obyazatelnomu-strahovaniyu-ot-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve-i-profzabolevanij/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2026 16:20:09
|
|
|
https://gb.by/aktual/vznosy-v-belgosstrax-s-1-marta-2026-goda
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2026 16:17:30
|
|
|
1. Предприятие не может быть без директора, потому платим
2. Платим по полной, деже если директор в отпуске без оплаты
3. Второй учредитель не- руководитель, потому платим за одного директора
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»