| |
|
|
| |
|
|
 Светик
08.06.2006 10:33:19
|
|
|
Вопрос по ТС 1 разряда. С апреля месяца установили в организации 2 ставки 1 разряда : для служащих -165000, для рабочих 243000. БПМ в апреле 174410 руб. Размер премии всем работникам 30%. Подскажите, как правильно рассчитать размер зарплаты, относимый за счет прибыли и какие сделать проводки.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
F
08.06.2006 11:43:20
|
|
|
Если допустить обратное можно дойти до абсурда и сделать на предприятии по одной тарифной ставке для каждого работника.
________________
На каждого работника нельзя, речь шла о категориях работников, а еще с времен социализма таких категорий две - рабочие (приоритетная категория - по всем приметам:) ) и служащие.
Ситуация не праздная, как платить рабочим столько, чтобы не ушли (много, но не из прибыли), а то останутся бух с директором. Наличие двух тарифных ставок нам помогло решить эту задачу.
Вот и у Светик - у рабочих (гегемонов) ставка 243тыс.руб, а у служащих - 165тыс.руб. :)
Беларусь
|
|
|
|
MZ
08.06.2006 11:17:32
|
|
|
Говорю точку зрения на текущий момент (следует из ответов на запросы и т.п.). 2 тарифные ставки можно устанавливать в одной организации только в том случае, если принципиально отличаются условия труда работников разных подразделений (например работает филиал по производству шин для грузовиков и другой филиал по производству туалетной бумаги).
Устанавливать две тарифные ставки неправомерно поскольку тарифная ставка призвана обеспечить одинаковый порядок оплаты всех работников предприятия, прямая зависимость. Если допустить обратное можно дойти до абсудра и сделать на предприятии по одной тарифной ставке для каждого работника.
Беларусь
|
|
|
|
F
08.06.2006 11:11:28
|
|
|
Поначалу комментарии Минтруда «дазвалялi» устанавливать две ставки разным категориям работников (рабочим и служащим), но в прошлом году мелькали ответы, что нежелательно. Впрямую в Инструкции этого нет. Если уже были разные ставки установлены в момент «дазвола», то так и можно оставить.
«Линия партии» колеблется, знаете ли, а мы колеблемся вместе с ней. Так что ситуация неоднозначная, на уровне рекомендаций свыше, ориентироваться трудно. :)
Звоните (а лучше пишите)в Минтруда, узнавайте «кочку зрения» на текущий момент.
Беларусь
|
|
|
|
Светик
08.06.2006 10:59:15
|
|
|
Почему? Ведь было разрешено применение нескольких ТС 1 разряда на предприятии. Или я что-то новое в законодательстве упустила.
Беларусь
|
|
|
|
MZ
08.06.2006 10:53:18
|
|
|
ИМХО установление двух тарифных ставок первого разряда в описанной Вами ситуации вообще неправомерно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»