 |
Индивидуальный предприниматель осуществляет постоянные внутриреспубликанские автомобильные перевозки грузов по территории Республики Беларусь. Заключен договор с экспедитором. Наемный водитель имеется. Поездки осуществляются ежедневные, в основном Лида–Заславль, Лида-Дегтяревка, Лида – Гродно, Лида – Барановичи, а иногда и в Брест, Гомель, Витебск)
Согласно статьи 91 ТК РБ не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.
Как быть, в данном случае, устанавливать разъездной характер работы с выплатой компенсации, или оформлять поездки служебными командировками и возмещать расходы в виде общей выплаты (в пятикратном размере суточных), согласно Главы 7 Положения, не обращая на ст.91 ТК?. И как в данном случае можно обосновать общую выплату водителю, чтобы не было вопросов от ИМНС?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»