| |
|
|
| |
|
|
 Юлия
29.04.2026 14:04:07
|
|
|
может ли сотрудник уйти в трудовой отпуск, не отработав 6 мес.в организации с разрешения нанимателя не на 14 дней, а на 8?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2026 12:47:41
|
|
|
Автор 30.04.2026 11:37:14
отпуск, выданный авансом удерживать нельзя - я это точно знаю..
_________
так не заморачивайтсь.... увольняйте с компенсацией .....
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.04.2026 11:37:14
|
|
|
отпуск, выданный авансом удерживать нельзя - я это точно знаю..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2026 11:34:21
|
|
|
https://mtblog.mtbank.by/h-kompensatsiya-za-neispolzovannyj-otpusk-skolko-zaplatyat-i-kto-imeet-pravo-na-lishnie-dengi/
если он хочет в отпуск, то отпустите его в отпуск на 14 дней, потом увольте его , но вы же подсчитали что ему положено 8 дней (если компенсацией выдавать при увольнении), то лишние дни 14-8=6 высчитайте из увольнительных.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.04.2026 11:28:22
|
|
|
капец... я запуталась... сотрудник ооочень скандальный...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2026 11:23:35
|
|
|
«Анонимно» 29.04.2026 14:13:57
нет, 14 надо давать
======================================
Почему первая часть отпуска не может быть 8 дней?
14 дней может быть любая, и первая и вторая часть отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.04.2026 9:27:32
|
|
|
путь компенсацией забирает
_______________________
да, так и сделали. Отпуск 8 к.дн. не положен, увольнение с выплатой компенсации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2026 8:20:55
|
|
|
Автор 29.04.2026 17:10:28
сотрудник хочет в отпуск с последующим увольнением, у него только 8 дней есть
_____________
путь компенсацией забирает
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2026 22:50:23
|
|
|
https://brka.by/consultation/zdravstvuyte-rabotodatel-ne-khochet-otpuskat-v-otpusk-s-posleduyushchim-uvolneniem-imeet-li-on-pravo/
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.04.2026 17:10:28
|
|
|
сотрудник хочет в отпуск с последующим увольнением, у него только 8 дней есть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2026 16:29:38
|
|
|
Анонимно« 29.04.2026 16:22:39
оформите 14 , отзовитесь потом по срочной производственной необходимости
_______________
Ну воот как то не хочется мне как бухгалткру возиться с этими отзывами, перечсетами
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2026 16:24:31
|
|
|
Почему кто то решает за меня, сколько мне надо в отпуск!
потому что о вас беспокоится минтруд. наверное провели стат. данные, исследования что человек прекращает уставать от работы только после 2 недель отдыха, только тогда он с удовольствием может идти дальше пахать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2026 16:22:39
|
|
|
оформите 14 , отзовитесь потом по срочной производственной необходимости
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2026 15:55:19
|
|
|
Почему кто то решает за меня, сколько мне надо в отпуск!
Когда то решили, что надо делить на 2 части. Я дозвонилась до Мин.труда.Оочень с ними долго разговаривала. Смешно , конечно, это не из-з меня))) но сейчас можно делить более чем на две части.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2026 15:43:29
|
|
|
Почему? Я не хочу на 14 ,хочу на 9
Сходите на 9 , потом возьмете 14
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2026 14:52:43
|
|
|
нет, 14 надо давать
---------
на основании чего?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2026 14:50:23
|
|
|
Почему? Я не хочу на 14 ,хочу на 9
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2026 14:46:34
|
|
|
Главная / Труд / Трудовые отношения / Трудовые и социальные отпуска / Трудовые отпуска / Порядок предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год (статья 166 Трудового кодекса)
https://mintrud.gov.by/ru/poryadok-predostavlenia-trud-otpuskov-ru
https://etalonline.by/kodeksy/ ТК РБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2026 14:18:50
|
|
|
https://ilex.by/kak-rasschitat-trudovoj-otpusk-proportsionalno-otrabotannomu-vremeni/
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.04.2026 14:15:47
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2026 14:13:57
|
|
|
нет, 14 надо давать
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»