| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
26.05.2026 12:23:31
|
|
|
Добрый день. У меня лежит заявление на увольнение сотрудника через неделю, сейчас он просит справку о з/п для банка (хочет брать кредит). Подскажите, я имею право выдать эту справку, несмотря на то, что знаю, что он через неделю уволится?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2026 15:57:34
|
|
|
https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296
ТК РБ
Статья 51. Выдача документов о работе и заработной плате
Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием квалификации, должности служащего (профессии рабочего), времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2026 13:28:54
|
|
|
Зачем об этом думать? что в этом такого?Его уже проблемы как и где он будет работать дальше и выплачивать кредит
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2026 13:18:47
|
|
|
1.Выдача справки о заработной плате -это административная процедура и у вас нет права не выдавать справку.
2. В справке вы указываете, что работник работает на предприятии на такую-то дату. Он у вас сегодня работает- работает.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»