| |
|
|
| |
|
|
 СтранаСоветов
26.05.2026 15:57:05
|
|
|
Девочки поддержите советам.
Может ли быть что в одном отп+зп больше ЗП в обычный месяц без отпуска?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.05.2026 15:28:46
|
|
|
И может быть в случае, если в течение года были квартальные и/или годовые премии.
У нас были случаи, когда работники были на больничных и/или в отпусках за свой счет только в тех месяцах, когда нет премий, в частности квартальных. А эти премии включаются полностью, годовые же пропорционально включенным месяцам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.05.2026 11:03:55
|
|
|
может быть и меньше, это тоже нормально
Беларусь
|
|
|
|
СтранаСоветов
27.05.2026 10:01:01
|
|
|
Спасибо! Закрадываются сомнения...) Но форум очень помогает, так как я сижу одна в «одном лице», не с кем словом перекинуться.
Всегда старалась брать отпуск минуя выходные, что бы сохранить дни отпуска. Но вот, действительно, по деньгам выгоднее включать выходные
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.05.2026 8:52:49
|
|
|
конечно,отпуск май-июнь,получили в мае за июнь.вот вам и больше чем зп
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2026 16:50:00
|
|
|
конечно может ... когда попадают выходных много в отпуск. Зарплатных рабочих дней тогда больше. Вроде и отпуск отгулял , можно так с пятницы брать, с субботы))).
Вот сами посчитайте , с субботы по след. воскресенье взять отпуск это 9 дней расчетных, а так бы 5 рабочий получилось бы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»