С человеком заключен срочный трудовой договор с 01.10.2025 по 05.06.2026. Человек хочет продолжить работать до 14.08.2026, мне подсказали заключить новый договор с 06.06.2026 по 14.08.2026. Есть еще какие-то варианты? Зеленый бухгалтер, буду рада каждому ответу.
то есть этот договор может перейти в бессрочный, верно? а мой вариант с составлением нового срочного трудового договора подходит вообще или это полностью неправильно? просто я уже так продлила один в прошлом...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»