| |
|
|
| |
|
|
 пенсионер
15.06.2026 10:40:17
|
|
|
Добрый! Планируем на работу брать пенсионера, на контракт на год. Где-то попадалась инфа, что пенсионер может в одностороннем порядке в любой момент заявить об увольнении в связи с пенсионным возрастом и мы обязаны уволить.. Помогите со ссылкой на эту зак. норму.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 12:16:05
|
|
|
«Анонимно» 15.06.2026 12:13:28
Вот возьмете бухгалтера-пенсионера. А она вам перед отчетностью, встала и ушла)))
-
При желании любой нынче может встать - и уйти, потому как трудовая особо сейчас не нужна.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 12:13:28
|
|
|
Вот возьмете бухгалтера-пенсионера. А она вам перед отчетностью, встала и ушла)))
Беларусь
|
|
|
|
Пенсионер
15.06.2026 11:50:57
|
|
|
Обижать его никто не будет, просто он сам директору свистит, мол будет же контракт, я если и захочу- раньше окончания контракта не смогу уйти..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 11:40:40
|
|
|
Если пенсионера обидеть, то он может сегодня и уволиться
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 11:39:52
|
|
|
Пенсионер может сегодня утром написать заявление ... прошу уволить 15.06.2026, доработать день до конца, получить сегодня расчет и быть уволенным - все в один день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 11:25:43
|
|
|
Еще он может скончаться на рабочем месте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 11:22:23
|
|
|
Пенсионер имеет право досрочно расторгнуть контракт по требованию в связи с состоянием здоровья, препятствующим выполнению работы, и наниматель обязан уволить его в срок, указанный в заявлении (без отработки стандартного срока).
Это регламентируется статьей 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ), которая позволяет досрочно прекратить действие срочного трудового договора (контракта) по требованию работника. Согласно ч. 1 ст. 41 ТК РБ, срок предварительного письменного предупреждения не установлен. Наниматель обязан расторгнуть контракт в тот срок, о котором просит работник в своем заявлении (в том числе и за три дня, и «день в день»)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2026 11:15:59
|
|
|
Пенсионер всегда может сослаться на состояние здоровья и уволиться за три дня, независимо от того была ли у него в трудовой запись про увольнение в связи с выходом на пенсию или нет.
Беларусь
|
|
|
|
пенсионер
15.06.2026 11:00:27
|
|
|
Большое спасибо! Вот про это, скорей всего, и речь.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
15.06.2026 10:57:48
|
|
|
по срочному трудовому такое, но это 2020 год
В свою очередь, срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (ч. 1 ст. 41 ТК). К иным уважительным причинам ч. 2 п. 19 постановления Пленума Верховного Суда N 4 относит выход на пенсию. Вместе с тем спорным является вопрос, может ли работник требовать досрочного расторжения трудового договора в соответствии с ч. 1 ст. 41 ТК в случае, если на дату заключения трудового договора он уже являлся пенсионером. Представляется, что в случае предъявления работником указанного требования, помимо пенсионного возраста, необходимо принимать в расчет иные обстоятельства (состояние здоровья и т.п.).
Беларусь
|
|
|
|
Таня
15.06.2026 10:54:34
|
|
|
Однако, если в рассматриваемой ситуации работник попросит расторгнуть трудовой договор на неопределенный срок в связи с пенсионным возрастом, наниматель обязан будет расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 1, 4 ст. 40 ТК).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»