| |
|
|
| |
|
|
 Алина
27.07.2026 10:06:35
|
|
|
Подскажите, пжл:
сотрудник не отчитался за 20 руб. по корпокарте (утеряны чеки), согласен на возмещение фирме этой суммы (удержание из зп по заявлению). Налоги «зарплатные» не начисляем в данном случае?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2026 15:06:13
|
|
|
за выдачу трудовой также нельзя удерживать по заявлению - работник должен сам заплатить
----------
каким образом работник сам платит за трудовую книжку?
==========
Потому что так написано в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек - 77. При выдаче трудовой книжки (ее дубликата), а также вкладыша к ней работник производит оплату стоимости соответствующего бланка в сумме, затраченной нанимателем на их приобретение, за исключением случаев утраты трудовой книжки по вине нанимателя. А поскольку удержания могут быть осуществлены только в случаях, установленных ст. 107 ТК, а случай с трудовой книжкой под них не подходит, то удержанием не правомерно и работник платит сам своими деньгами в кассу или на расчетный счет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2026 14:02:58
|
|
|
за выдачу трудовой также нельзя удерживать по заявлению - работник должен сам заплатить
----------
каким образом работник сам платит за трудовую книжку?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2026 13:42:03
|
|
|
Все удержания из зп у вас должны быть прописаны в положении об оплате труда. Если этого нет, то ничего не можете удерживать. Тогда пусть сам на счет в банке через ЕРИП перечислит.
============
не в положении об оплате, а в ст. 107 ТК. точка
и кстати там есть про возврат хозрасходов
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания; для возврата (полностью или частично) средств, затраченных нанимателем на организацию питания, которым работник воспользовался (стоимость питания). В этих случаях, за исключением возврата стоимости питания, наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2026 11:10:08
|
|
|
Все удержания из зп у вас должны быть прописаны в положении об оплате труда. Если этого нет, то ничего не можете удерживать. Тогда пусть сам на счет в банке через ЕРИП перечислит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2026 10:34:05
|
|
|
почитайте, что можно удерживать из зарплаты по заявлению- там закрытый перечень и скорее всего хозрасходов нет (простите, лень его искать) поэтому скорее всего ему нужно самому или в кассу или на р/с счет перевести - в любом банковском приложении это проще простого по реквизитам фирмы. К примеру вот за выдачу трудовой также нельзя удерживать по заявлению - работник должен сам заплатить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2026 14:45:13
|
|
|
у него расходы, а не доход - считаю, что налоги не начисляются.
Если вы на УСН- там могут быть нюансы с учетом это суммы возмещения в налогооблагаемой выручке
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»