Доброе утро. Закрывается микро-ЧУП, одна сотрудница в декретном отпуске. Причём одному ребёнку исполнится 3 года 21.10.2026, а младшему будет 3 года в 2028-м. Она согласна уволиться по соглашению сторон, пособие получает в ФСЗН. Смущает момент: если она сейчас уволится, не потеряет ли она свой декретный отпуск и пособие по уходу за младшим ребёнком? Кто в теме, поделитесь, как это оформляется? не хочется навредить человеку.
При увольнении женщины в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации ей положены выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков, компенсация за все дни неиспользованного трудового отпуска, а также последующее оформление детских выплат через органы соцзащиты/ФСЗН
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»